trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) 

14 cas de GRH / Éline Nicolas (2016)

Titre : 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : Livre Auteurs : Éline Nicolas Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris, Malakoff : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : VII, 251 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074534-0 Prix : 26.95 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci CULTURE D'ENTREPRISE ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Management ; Présentations de cas Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH… Cette 2e édition propose 6 nouveaux cas (les 6 cas remplacés seront en consultation sur le site Dunod). L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication… Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes…) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. Disponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=208762

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
L_29_1046	Livre	Ixelles	Rez	Prêt autorisé Disponible

14 cas de GRH / Éline Nicolas (2020)  

Titre : 14 cas de GRH : Études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : Livre Auteurs : Éline Nicolas, Auteur Editeur : Paris, Malakoff : Dunod Année de publication : 2020 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075114-3 Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH... Cette 2e édition propose 6 nouveaux cas (les 6 cas remplacés seront en consultation sur le site Dunod). L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication... Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes...) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.cairn.info/14-cas-de-grh--9 [...] Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=283112