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Anne-Marie Lagadec ; Gérard Champion ; Marie Laurent-Daspas ; Patrick Méchain ; Virginie Crauste ; Marie-Laure Pascal |À l’hôpital, le développement de la démocratie sanitaire est porté notamment par la commission des usagers et la direction des usagers. Chacune contribue à améliorer l’expérience des patients et des usagers au cours de leur séjour hospitalier.Article
Anne-Marie Lagadec, Auteur |Aujourd’hui, la question de l’innovation à l’hôpital ne peut être envisagée indépendamment d’un certain nombre de problématiques générales, qui orientent l’évolution du secteur hospitalier et du système de santé dans son ensemble. Il s’agit donc[...]Article
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Nous sommes en 2030. Cédric a 19 ans, il est en première année d’études à l’université. Son projet est de devenir infirmier, mais plusieurs métiers du soin l’intéressent également. Il étudie dans une petite ville, dans un pôle universitaire[...]Article
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Stéphane Vaccaro, Auteur |- quelles innovations managériales à l'hôpital ? - les logiques d'innovation à l'hôpital - Hôpital-école, une alliance entre instituts de formation et unités de soins - management et culture rugbystique - une innovation organisationnelle, l'[...]Article
Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confi[...]Article
Les étudiants en santé ont vécu une expérience inédite au cours de la crise sanitaire. Ceux qui connaissaient déjà l’hôpital ont éprouvé leur capacité d’adaptation à une situation exceptionnelle. Ceux qui débutaient dans le métier du soin ont ét[...]Article
Anne-Marie Lagadec, Auteur |La réforme des études d'infirmier place la notion de compétence au coeur du dispositif de formation. S'appuyer sur le modèle socioconstructiviste de l'apprentissage pour concevoir les stratégies pédagogiques s'avère le plus pertinent dans ce con[...]Article
Les cadres de santé font l'objet d'attentes de la part des directions mais aussi des professionnels qu'ils managent. Ces derniers sont bien conscients du rôle primordial du cadre dans le bon fonctionnement de l'unité et l'organisation de l'activité.
