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Des différends culturels, politiques et territoriaux ont éclaté à travers le monde. L'année 2021 aura été le théâtre de violences, de l'Afghanistan au Myanmar en passant par les Etats-Unis et même la FranceArticle
L'année 2021 a aussi livré de belles avancées pour préserver notre patrimoine naturel et culturel. Dans les actions menées en faveur des espèces menacées, des océans et de notre passé se lisent à la fois notre espoir et notre humanitéArticle
Cynthia Gorney, Auteur |Au début, l'optimisme était de mise : 2021 allait être l'année de l'espoir et des vaccins. Mais de violents conflits, une nouvelle vague du virus et de mortels rappels à l'ordre de la crise climatique ont changé la donne. Cette année encore, le [...]Article
Clémentine Rasquin, Auteur ; Yves-Marie Vilain-Lepage, Auteur |L'Arrache, vous connaissez ? Jamais entendu parler de cette commune ? Vous êtes sûr.e ? Normal, elle est sortie tout droit de notre imagination. Mais si le lieu-dit ne vous dit rien, ce qu'il va vous faire découvrir, lui, va certainement vous pa[...]Article
Lorsque deux individus tentent de régler leur conflit personnel par la violence, on dit qu’ils se battent en duel. Cette pratique, très ancienne, a évolué à travers le temps... Explications !Article
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Judith, chargée de clientèle dans une grande entreprise, reçoit sur sa boîte mail professionnelle un photomontage à caractère raciste de la part de collègues pourtant proches. Deux psychologues d’entreprise sont mandatés pour éviter une dégradat[...]Article
Conflit et harcèlement ne font pas bon ménage, car là où le premier n’est pas autorisé, le second le remplace. De fait, un conflit a toujours une dimension féconde, qui se pense sur le mode de sa résolution. Dans le harcèlement, la dimension est[...]Article
Loin d’être des « incidents fâcheux », les conflits relationnels sont inhérents aux rapports humains. Ils génèrent des sentiments négatifs, engendrent des tensions, de la méfiance, de l’agressivité, et finissent par être destructeurs[...]Article
À partir d’une expérience originale de collaboration entre une sociologue et des médiateurs, une démarche de recherche participative suivie de la mise en place de médiations dans des conflits au travail au sein d’établissements sociaux et médico[...]Article
En unités pour malades difficiles (UMD), des situations parfois anodines peuvent dégénérer en conflit. Comment créer un climat de sécurité affective et limiter l’approche sécuritaire ? Qu’est-ce qui favorise la contenance ?Article
Le « travail bien fait » suppose la conflictualité. Dans l’équipe soignante, la création collective, le pouvoir d’agir sur les choses, sont indexés sur l’intensité de « disputes professionnelles » qui repoussent en chacun[...]Article
Depuis deux ans, la crise sanitaire occupe une place importante dans les médias et les débats publiques. Parallèlement, les termes de «radicalisation» et de «terrorisme» se font plus rares. Cela signifie-t-il que les problématiques d’extrémismes[...]Article
