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Titre : | Etre infirmière et parent : une approche compréhensive des engagements et des parcours professionnels en Belgique francophone |
Auteurs : | Bernard Fusulier, Auteur ; Thibauld Moulaert, Auteur |
Type de document : | Livre |
Année de publication : | 2012 |
Format : | 48 p. |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Belgique ; Famille ; Identité de genre ; Infirmières et infirmiers ; Parentalité ; Parents ; Recherche qualitative ; Sexe ; Socialisation ; Société ; Sociologie ; Soins infirmiers ; Travail (emploi) |
Résumé : | En Belgique, le groupe professionnel des infirmières est non seulement important dun point de vue quantitatif, mais est également stratégique dans la politique et la pratique des soins de santé. Il nest dès lors guère étonnant quil soit souvent présent dans les débats publics en lien avec la question de la pénibilité du métier et la problématique des pénuries de main-doeuvre. Dans cet article, à côté dune contextualisation de ce groupe professionnel, les auteurs proposent une approche de lexpérience professionnelle des infirmières, tenant compte de différents moments clés du parcours professionnel et de ses interférences avec le parcours de vie dans son ensemble. Ainsi, sur la base dune soixantaine dentretiens à caractère biographique, ils analysent les motivations de lentrée dans cette profession et leur confrontation au réel après quelques années de pratique ; le vécu de lengagement professionnel et de larticulation du travail avec la vie familiale ; et le maintien dans lemploi et laménagement de la fin de carrière pour les infirmières de 45 ans et plus. Ce groupe professionnel étant fortement traversé par la logique de genre, la question des différences entre les hommes et les femmes est posée, sous langle original des logiques masculines dans un domaine « féminin ». Ce regard sociologique sur la profession infirmière tenant compte de larticulation de la vie professionnelle avec la vie familiale et du genre permet non seulement de mieux la comprendre, mais aussi de mieux saisir la possibilité de contrer ce qui est politiquement qualifié de pénurie ou dhémorragie, en agissant sur le système de travail et son organisation pour le rendre plus soutenable. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | http://www.uclouvain.be/cps/ucl/doc/girsef/documents/cahier_88_Fusulier_corr.pdf |