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Titre : | Soins cadres : la revue de l'encadrement et de la formation des cadres de santé |
Type de document : | Périodique |
Editeur : | [S.l.] : Elsevier Masson |
ISBN/ISSN/EAN : | 0183-2980 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Cadre de santé ; Soins |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www-em-premium-com.ezproxy.vinci.be/produit/SCAD |
Etat des collections
Localisation | Emplacement | Cote | Support | Statut | Origine | Collection | Archive | Lacunes |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Woluwe | HELDV | numéros reliés | Consultable sur place | 49 (FEV 2004) - 92s (Novembre 2014)
Collection disponible jusqu'à aujourd'hui sur EM-Premium |
Liste des numéros ou bulletins :
Soins cadres . Vol. 32, n° 148Paru le : 01/12/2023 |
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Titre : La clinique en santé, une approche centrée sur le patient (2023) Auteurs : Pascale Beloni ; Jean Toniolo Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 148, Décembre 2023) Article en page(s) : p. 6-8 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le sens du stage dans la prise en compte de la clinique ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.10.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Démarche clinique ; Patients ; Raisonnement clinique ; Relations entre professionnels de santé et patients ; Soins centrés sur le patientRésumé : Le concept de clinique remonte à la naissance de la médecine. En lien avec la pratique du médecin au lit du malade, il sattache à la complexité de lhumain et nous fait comprendre toute limportance de la relation médecin-malade, autant dire la relation soignant-soigné. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1636189
Titre : Les intérêts de la simulation pour la préparation à la découverte de la clinique avant le stage (2023) Auteurs : Florence Policard Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 148, Décembre 2023) Article en page(s) : p. 9-12 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le sens du stage dans la prise en compte de la clinique ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.10.004Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Formation par simulation ; Infirmières et infirmiers ; Raisonnement clinique ; Stage de formationRésumé : Si le stage est sans conteste le milieu où se construisent les compétences professionnelles, les instituts de formation ont pour mission de préparer la confrontation des étudiants avec la réalité des milieux cliniques. Pour faciliter ces apprentissages dans une progression graduée, la simulation, grâce à ses multiples usages, est une méthode pédagogique permettant daborder différentes dimensions de la clinique Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1636191
Titre : Clinique au lit du patient et professionnalisation (2023) Auteurs : Richard Wittorski Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 148, Décembre 2023) Article en page(s) : p. 13-15 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le sens du stage dans la prise en compte de la clinique ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.10.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Développement professionnel ; Pratique professionnelleMots-clés: Professionnalisation,Professionnalité Résumé : Cet article interroge la façon dont la clinique au lit du patient peut relever dun double enjeu de professionnalisation : dune part, un enjeu de formation des futurs professionnels du soin, et, dautre part, un enjeu de reconnaissance des expertises professionnelles développées in situ et souvent peu formalisées, contribuant ainsi à faire avancer le métier en actes. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1636178
Titre : Formateur en poste partagé, un levier pour accentuer le sens donné à la clinique (2023) Auteurs : Julie Rouquairol ; Marielle Boissart Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 148, Décembre 2023) Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le sens du stage dans la prise en compte de la clinique ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.10.006
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Raisonnement clinique ; Réflexivité ; Stage de formation cliniqueMots-clés: Alternance intégrative ; Formateur en poste partagé Résumé : Véritable philosophie de soins, la clinique infirmière représente avant tout les valeurs soignantes qui bordent notre profession. z Dans le cadre de la formation dinfirmiers anesthésistes diplômés dÉtat, formation en alternance, les étudiants évoquent régulièrement un écart, voire un fossé entre le stage et lécole, notamment au regard de la clinique infirmière. z Cet écart, bien que pouvant être vécu comme insécurisant par létudiant, contribue à sa professionnalisation. z Il est structurel de cette forme pédagogique [1]. z Cest lintensification de ce fossé qui est problématique en en faisant perdre le sens. z La position du formateur en poste partagé, au carrefour de ce modèle, permet déviter cet écueil. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1636179
Titre : La clinique au cur du tutorat des aides-soignants (2023) Auteurs : Aline Magnan Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 148, Décembre 2023) Article en page(s) : p. 20-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le sens du stage dans la prise en compte de la clinique ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.10.007Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de l'apprenant ; Aides-soignants ; Elève infirmier ; PostureRésumé : Les élèves aides-soignants appréhendent le plus souvent les stages, terre inconnue quils ont à investiguer sans carte ni GPS. Laventure de la découverte peut se révéler merveilleuse sous réserve que le tutorat remplisse sa fonction de professionnalisation, et cela passe entre autres par labord de la clinique. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1636181
Titre : La séance denseignement clinique, une opportunité pédagogique (2023) Auteurs : Sabrina Desmarais-Calle ; Isabelle Devaux ; Stéphanie Duhamel ; Nathalie Lannée ; Valérie Lozachmeur ; Florence Maillard ; Eugénie Petiton Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 148, Décembre 2023) Article en page(s) : p. 24-27 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le sens du stage dans la prise en compte de la clinique ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.10.008
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de l'apprenant ; Formation ; Pratique réflexiveMots-clés: Alternance intégrative ; Clinique infirmière Résumé : Lapprentissage de la clinique infirmière auprès des patients est essentiel pour le développement professionnel de létudiant en soins infirmiers. Dans cette optique, le formateur de linstitut de formation anime des séances denseignement clinique sur le lieu de stage. Létude de cette pratique pédagogique au sein de notre institut de formation a permis den souligner lintérêt pour les apprentissages de létudiant. La question du sens que lapprenant doit donner aux soins quil dispense est fondamental. Formateurs et professionnels de stage uvrent en ce sens. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1636182
Titre : Les infirmières en pratique avancée au service du raisonnement clinique (2023) Auteurs : Eva Ester Molina Beltran ; Valentin Precourt ; Carla Matta Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 148, Décembre 2023) Article en page(s) : p. 28-30 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le sens du stage dans la prise en compte de la clinique ".
https://doi.org10.1016/j.scad.2023.10.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de l'apprenant ; Elève infirmier ; Infirmieres et infirmiers cliniciens ; Leadership ; Raisonnement cliniqueRésumé : Le leadership clinique est une compétence centrale des infirmières en pratique avancée (IPA). Le raisonnement clinique est au centre du leadership clinique exercé par les IPA. Comment les IPA, par leur leadership clinique, transmettent le raisonnement clinique aux étudiants en santé ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1636184
Soins cadres . Vol. 32, n° 147Paru le : 01/11/2023 |
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Titre : Lanalyse de pratiques professionnelles au service du collectif (2023) Auteurs : Patrick Robo Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 12-16 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement professionnel ; Analyse de pratiques ; Pratique professionnelle ; Réflexivité ; SupervisionRésumé : Inspirée en particulier des travaux de Schön autour de la réflexivité, lanalyse de pratiques professionnelles sest développée en France depuis une vingtaine dannées dans divers milieux professionnels avec des objectifs divers. Initialement pensée au service dindividus pour son intérêt en termes de formation, daccompagnement et de développement professionnel, elle peut aussi produire des effets bénéfiques pour et dans des collectifs et parfois même sur des établissements. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630420
Titre : De labstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs (2023) Auteurs : Christian Gilioli Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 17-20 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.004Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Dialectique ; Ethique ; Hôpitaux ; Institution ; MaltraitanceRésumé : Une institution est par nature maltraitante. Il sensuit une tension dialectique permanente entre elle et les personnes quelle accueille. Mais une institution na de réalité tangible que par les agents qui la font vivre. La question est alors de savoir jusquoù ces personnels acceptent daller dans cette maltraitance institutionnelle. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630422
Titre : Comprendre les situations de tension dans la relation daide, dans le travail en équipe et dans le management (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 21-25 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Assistance ; Communication ; Equipe soignante ; Management ; Relation professionnelle ; Travail d'équipeMots-clés: Triangle dramatique ; Triangle vertueux Résumé : Le triangle de Karpman permet danalyser la plupart des situations de tension et de conflit, y compris dans le travail en équipe et dans la relation de soin. Les découvertes récentes sur la personnalité permettent dexpliquer certaines de ses causes et donc de mieux comprendre comment les prévenir et en sortir. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630424
Titre : La formation à distance pour favoriser la constitution dun collectif de travail (2023) Auteurs : Xavier Fleury Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Blended learning ; Enseignement à distance ; Formation continue ; Multimodalité ; Personnel de santé ; Travail collectifMots-clés: Approche différenciée Résumé : Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsquil sagit de forger un collectif de travail. Cependant loffre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de formats e-learning individuels. Face à la difficulté à mobiliser des apprenants pour des raisons de tension de personnel, le-learning apparaît de plus en plus comme une solution pertinente pour les employeurs et managers, dautant plus que celui-ci permet aujourdhui une approche différenciée selon les besoins et compétences de chacun. Mais si le-learning est adapté à la formation individualisée, peut-il contribuer pour autant au renforcement d un collectif de travail ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630426
Titre : Renforcer la cohésion déquipe, comprendre le concept avant den faire un objectif (2023) Auteurs : Florian Barreau Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 29-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Cohésion sociale ; Comportement d'aide ; Coopération ; Esprit d'équipe ; Travail d'équipeRésumé : Aujourdhui, la réussite dun groupe passe inévitablement par lexploration de différentes notions liées à lesprit déquipe, telles que la cohésion, la synergie, lesprit de corps ou lesprit déquipage. Ces concepts, moins connus, nécessitent dêtre cultivés dans un environnement de travail harmonieux et productif. La réussite dune équipe repose sur la collaboration, la confiance mutuelle et lengagement envers des objectifs partagés qui sont des dénominateurs communs de chacun de ces concepts. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630428
Titre : La reconnaissance de la fonction tutorale dans les organisations de soins (2023) Auteurs : Mathilde De Oliveira Pinho Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 32-34 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.009
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de l'apprenant ; Acculturation ; Développement professionnel ; Reconnaissance ; Stage de formationRésumé : Le projet dencadrement des étudiants au sein des unités de soins permet de reconnaître et daccompagner les professionnels impliqués. Cependant, la volonté et la motivation des tuteurs de stage ne suffisent pas à lexercice de leur fonction. La politique institutionnelle consent le déploiement de moyens permettant cette implication et le développement professionnel des tuteurs de stage dans leur fonction. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://www.em-premium.com/article/1630429
Titre : La formation en apprentissage, un levier au service du collectif (2023) Auteurs : Bernard Souranonh Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 35-37 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.010Langues: Français Résumé : La voie daccès par apprentissage se développe comme un levier de recrutement et de fidélisation du personnel au sein de métiers du sanitaire. Ce dispositif est avant tout une modalité permettant de former les futurs professionnels au plus proche de lenvironnement professionnel et des besoins des employeurs. Cest aussi lopportunité de créer un partenariat renforcé entre le monde professionnel et le centre de formation dapprentis. Le projet dapprentissage créé un collectif élargi où laccompagnement de lapprenti est au cur des enjeux. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630431
Titre : La visualisation mentale au service de la fidélisation des étudiants infirmiers (2023) Auteurs : Amandine Lions Roy Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 40-42 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.011 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de l'apprenant ; Elève infirmier ; Formation ; Institut de formation en soins infirmiers ; Représentation mentaleMots-clés: Suivi pédagogique Résumé : La fidélisation des étudiants infirmiers est un enjeu majeur, plusieurs raisons poussant la jeunesse à déserter nos rangs. Lune dentre elles réside dans le fait que les étudiants ne se projettent pas, ne simaginent pas exercer et ne se reconnaissent pas dans les modèles que nous leur enseignons. La visualisation mentale leur permet de conceptualiser linfirmier quils souhaitent devenir et donne du sens aux enseignements. En se projetant, ils tracent leur propre chemin en formation. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630434
Titre : Effets dune journée type congrès pour développer lintérêt pour la recherche chez les étudiants infirmiers (2023) Auteurs : Anne Danjou ; Maxime Corbex ; Laurent Roux-Goudin ; Danielle Todesco Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 43-47 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.012 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Construction identitaire ; Développement professionnel ; Elève infirmier ; Enseignement spécialisé en soins infirmiers ; Pratique factuelle (EBP) ; Recherche en soins infirmiersRésumé : Afin de susciter lintérêt des étudiants en soins infirmiers pour la recherche, lInstitut de formation en soins infirmiers du centre hospitalier universitaire Grenoble-Alpes a organisé une journée de type congrès. Par le biais de questionnaires, nous avons évalué lévolution de la perception des étudiants de troisième année sur lintérêt de la recherche pour la profession, dans leur développement professionnel et leur construction identitaire, à lissue de cette journée. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630436
Titre : Comment mieux former des élèves aides-soignants à lhygiène hospitalière (2023) Auteurs : André Monteau Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 48-51 Note générale : htpps://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.013 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Aides-soignants ; Evaluation certificative ; Formation ; Hygiène hospitalière ; Innovation pédagogiqueRésumé : Dans un contexte de nouveau référentiel, lapprentissage de lhygiène hospitalière reste en institut de formation des aides-soignants un élément important dans la formation. À travers cet article, nous souhaitons partager notre expérience pour permettre aux élèves daccéder à des notions par des méthodes pédagogiques innovantes, tant au niveau de lenseignement quau niveau de lévaluation. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630438
Titre : La vision des étudiants sur leur entrée dans le métier (2023) Auteurs : Nicolas El Haïk-Wagner Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 52-59 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.014 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Elève infirmier ; Identité professionnelle ; Reconnaissance ; Sociologie ; Soins infirmiers au bloc opératoireRésumé : En dépit de luniversitarisation récente de la formation, lidentité professionnelle de linfirmière de bloc opératoire diplômée dÉtat (Ibode) reste peu stabilisée, de surcroît alors que son marché du travail nest pas fermé. Dans ce contexte, peu de travaux interrogent les facteurs de leur reprise détude pour obtenir le diplôme dÉtat. Cette étude, conduite auprès de soixante-treize étudiants en première année de formation Ibode à lAssistance publique-Hôpitaux de Paris, revient sur leurs trajectoires professionnelles antérieures, leurs motivations quant au choix de cette profession et leurs perceptions de lentrée dans le métier. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630443
Titre : Le rôle du cadre de santé à lhôpital public (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 147, Novembre 2023) Article en page(s) : p. 60-63 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.015 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Collaboration ; Continuité des soins ; Equipe soignante ; Infirmières administratives ; Relation professionnelleRésumé : Initier une collaboration interéquipes à lhôpital public nest pas évident et prend du temps. Des investigations ont été menées pour mettre en évidence les leviers permettant au cadre de santé dagir pour encourager cette collaboration. Il en ressort de façon primordiale que, malgré les freins rencontrés qui peuvent être pour la plupart contournés, le cadre de santé est un acteur essentiel de la collaboration interéquipes. Ainsi, pour y parvenir, il peut sappuyer sur le parcours patient. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630445
Soins cadres . Vol. 32, n° 146Paru le : 01/10/2023 |
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Titre : Le télétravail, le mode de travail de demain ? (2023) Auteurs : Olivier Baudoin ; Audrey Bonet ; Sophie Betting ; Sandrine Durand Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 6-9 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Management ; Organisation et administration ; TélétravailMots-clés: Lien managérial Résumé : La crise sanitaire Covid-19 a offert au secteur de la santé une ouverture sur le télétravail. z Mais comment manager le travail à distance dans le secteur du soin ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618164
Titre : État des lieux du travail à distance (2023) Auteurs : Pascal Rassat Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 10-11 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.004Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
ETAT DES LIEUX ; Hôpitaux ; Organisation et administration ; Qualité de vie ; TélétravailRésumé : Le télétravail sest beaucoup développé dans la fonction publique hospitalière (FPH) ces derniers mois. En 2020, selon la dernière enquête Emploi de lINSEE, 15 % du personnel de la FPH avait travaillé depuis leur domicile pendant la première vague de confinement, contre 6,1 % en 2019, soit une hausse de près de 9 % en un an. État des lieux des modalités et des pratiques de télétravail en 2022 et mise en lumière des enjeux et des difficultés pour développer le télétravail dans un établissement hospitalier. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618144
Titre : Retour dexpérience dune IDE libérale (2023) Auteurs : Valérie Michelot Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 12-13 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Confinement physique ; COVID-19 ; Infirmières et infirmiers ; Pandémies ; Récits personnels ; Soins à domicile ; TélétravailMots-clés: Infirmières et infirmiers diplômés d'état (IDE) ; Infirmière libérale Résumé : La pandémie de Covid-19 a bouleversé les habitudes de vie et de travail dune bonne partie de la population. Au contact permanent des patients, les soignants à domicile ont pu mesuré lampleur de ces changements et leurs impacts, sur les pathologies et la manière de délivrer les soins. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618146
Titre : Présentation sociologique du télétravail et impact de la Covid-19 (2023) Auteurs : Clara Laborie Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 14-16 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Autorité ; Communication ; COVID-19 ; Crise sanitaire ; Management ; TélétravailRésumé : Après plusieurs décennies de réticences au développement du télétravail dans les entreprises françaises, ce mode dorganisation du travail est devenu une pratique banale très appréciée des salariés. À lorigine de ce développement : la crise sanitaire liée à lépidémie du Covid-19 qui a fait basculer le télétravail dun épiphénomène à un phénomène de société. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618148
Titre : Quand lIfsi de Laxou sadapte au confinement (2023) Auteurs : Carole Simon Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 17-19 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.007
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Elève infirmier ; Formation initiale ; Hygiène ; Innovation pédagogique ; PédagogieMots-clés: Pédagogie en distanciel Résumé : La pédagogie en distanciel à linstitut de formation en soins infirmiers (Ifsi) de Laxou a été initiée à la suite du confinement. Une nouvelle méthode dapprentissage a dû être initiée afin de rendre les cours plus attractifs et interactifs auprès des étudiants en soins infirmiers. Les enseignements ont été repensés et lobtention du diplôme universitaire concevoir un dispositif de formation à distance nous a permis de créer un serious game en lien avec lunité denseignement 2.10 Infectiologie et hygiène. Ce jeu consiste à revisiter les notions enseignées de manière ludique en prenant comme base les locaux et le personnel de lIfsi afin de confronter les étudiants à diverses activités (mots croisés, texte à trous, anagrammes, etc.) sur le thème de lhygiène. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618150
Titre : Lacceptation psycho-ergonomique du télétravail (2023) Auteurs : Slimane Bourai Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 20-21 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
COVID-19 ; Santé psychique ; TélétravailMots-clés: Acceptation technologique ; Santé physique Résumé : Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable dobserver et de comprendre les « ressorts du changement et de son acceptation » . Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618153
Titre : Mise en place du télétravail en établissement de soins somatiques (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 22-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Autonomie ; Hôpitaux ; Réglementation ; TélétravailRésumé : Comment organiser le télétravail à lhôpital, en fonction des possibilités et de léligibilité des métiers ? Adapter les activités et permettre de répondre à la législation, ainsi quaux périodes de crise sanitaire. Cet article met en lumière un exemple de réflexion de mise en place du télétravail au profit de lencadrement à lhôpital. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618155
Titre : La reconnaissance des soignants (2023) Auteurs : Marine Fauville ; Paulo Rodrigues ; Ludovic Filipiak Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 146, Octobre 2023) Article en page(s) : p. 24-29 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le travail à distance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.08.010Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Infirmières administratives ; Management ; Représentation sociale ; Télétravail ; ThéorieRésumé : Le travail à distance est une pratique courante aujourdhui. Le management à distance soulève la question de la reconnaissance des professionnels de santé par le cadre. Les soignants travaillant dans un contexte de management à distance souffrent-ils dun manque de reconnaissance ? Et de quelle reconnaissance sagit-il ? Lobjectif est de déterminer la représentation sociale de la reconnaissance des soignants par les professionnels de santé dans le management à distance. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1618159
Soins cadres . Vol. 32, n° 145Paru le : 01/09/2023 |
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Titre : Ce que nous dit lengagement dans le travail (2023) Auteurs : Alexandra Bidet Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 10-13 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Engagement professionnel ; Intérêt professionnel ; Jeu ; Travail (emploi)Résumé : La question de lengagement dans le travail a été longtemps lobjet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cur dans notre travail, cest regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607229
Titre : Les sens de lengagement collectif soignant (2023) Auteurs : Ivan Sainsaulieu Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 14-17 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.004
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Désirabilité sociale ; Engagement professionnel ; Femmes ; Personnel de santé ; Pouvoir (psychologie)Résumé : Lorsque lon sinterroge sur la fidélité des soignants à lhôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur maintien au travail et nous interrogeons, enquêtes à lappui, sur leur empowerment : ne pourrait-on pas leur donner plus de pouvoir ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607230
Titre : Manager lengagement au travail (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 18-20 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Engagement professionnel ; Hôpitaux ; Management ; Personnel de santé ; RespectRésumé : Même si lhôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, lengagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de lengagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, quil sagisse des patients, des soignants ou de lencadrement lui-même. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607231
Titre : Penser léthique de lengagement soignant (2023) Auteurs : Christian Gilioli Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 21-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Autonomie personnelle ; Engagement professionnel ; Ethique ; Personnel de santéRésumé : La crise de lhôpital saccompagne dun moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de lengagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocationnel, le métier du soin était associé à une forme de dépassement de soi qui donnait un sens à la vie de celui qui le vivait. Cette dimension aliénante nest plus de mise et semble avoir laissé place à une logique contractuelle, non sans modifier en profondeur les rapports entre le soignant et linstitution. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607232
Titre : Lengagement est une croyance en lautre (2023) Auteurs : Bernadette Roussely ; Bernadette Roussely, Personne interviewée Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 24-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Enseignement ; Inclusion sociale ; Personnes handicapées ; Reconversion ; TransmissionRésumé : « Handicapée moteur de naissance, je nai jamais marché. Dépendante à 100 % et passionnée par la vie à 1 000 %. » Ainsi se définit Marie-Caroline Schürr, consultante en inclusion sociale et développement personnel, autrice, conférencière et formatrice. Pour Soins cadres , elle revient sur la question de son propre engagement dans le travail. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607233
Titre : Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Engagement professionnel ; ManagementMots-clés: Qualitém anagériale ; Econométrie Résumé : Lengagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et denquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si lon ne soccupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. Lengagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607234
Titre : Regagner lengagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien (2023) Auteurs : Aurélie Sabathier Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 30-33 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Autorité ; Engagement professionnel ; Management ; Personnel de santé ; ValeurMots-clés: Changement de paradigme Résumé : Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant dindicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand léquipe choisit dinnover, a lopportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi damener une cohérence dans le quotidien. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607235
Titre : Les ressorts inconscients de lengagement dans le travail (2023) Auteurs : Antonin Commune Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 34-37 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.010Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Bien-être au travail ; Condition de travail ; Croyance ; Engagement professionnel ; Psychanalyse ; Travail (emploi)Résumé : Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. Lengagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est de penser le travail comme un objet de croyance pour les travailleurs. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607236
Titre : Ce qui fait quaujourdhui je mengage en formation (2023) Auteurs : Mathilde Doudet Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 38-39 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.011
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Engagement professionnel ; Étudiants ; Evolution ; Formation ; RéflexivitéRésumé : Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : Quest-ce qui fait quaujourdhui je mengage en formation ? Leurs réponses montrent avant tout le besoin dévoluer, dêtre acteur dans nos organisations. Cette formation est aussi pour eux loccasion dune prise de recul et dune réflexivité sur leurs pratiques en lien avec lacquisition dune nouvelle posture. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607237
Titre : Reconnaître le désengagement pour redonner du sens (2023) Auteurs : Catherine Charmoille Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 40-42 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.013
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Désirabilité sociale ; Dialogue ; Engagement professionnel ; Management ; MotivationMots-clés: Facteur d'engagement ; Sens au travail Résumé : La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de linstitution hospitalière. Aujourdhui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus daucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une grande démission. Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans linstitution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par lécoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire linstitution de demain. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607239
Titre : Intelligence collective, un révélateur de lengagement (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 46-51 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Intelligence collectiveMots-clés: Processus de collaboration générative ; Ressource immatérielle humaine ; Facteur humain Résumé : En fonction de lépoque, de la discipline ou de la focale détude, la notion dengagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service dorganisations à la recherche du plus gros profit. Mais dans cette course effrénée, la ressource immatérielle humaine semble avoir été bafouée : incompréhensions, reproches, pertes de sens sont autant de marqueurs dun engagement en berne. Nous avons fait le choix dutiliser lintelligence collective pour répondre aux besoins terrains dans lurgence dactions, en recherche de solutions. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607241
Titre : Le quiz incontinence : une initiative aide-soignante devenue levier managérial (2023) Auteurs : Nathalie Jaubert-Segond Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 54-56 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.015 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Aides-soignants ; Gériatrie ; Infirmières administratives ; Management ; Prise en charge de la personne agée ; Qualité des soins de santé ; QuizRésumé : Afin dharmoniser les pratiques soignantes au sein dun pôle de gériatrie, des professionnels aides-soignants sengagent. Nommés référents continence, ils sont tour à tour transmetteurs, formateurs et animateurs. Leur réflexion a abouti à la création dun quiz, vecteur dapports de connaissances, damélioration de la qualité des soins, de cohésion et de dynamique déquipe. Soutenu par le cadre de santé, ce quiz est devenu un outil de management. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607243
Titre : Lengagement syndical dans la fonction publique hospitalière (2023) Auteurs : Sandra Ibos Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 43-45 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.013Langues: Français Résumé : Lengagement syndical est le fruit dune histoire familiale, dune rencontre ou encore laboutissement dune vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts collectifs dans la fonction publique hospitalière font-ils encore débat ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607240
Titre : Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie (2023) Auteurs : Karine Legeay Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 57-59 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.016 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Condition de travail ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Qualité des soins de santé ; Relations entre professionnels de santé et patients ; SécuritéMots-clés: Expérience patient ; Mutualisation Résumé : Lharmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet détablissement, a été loccasion pour un établissement de santé privé dintérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de lexpérience patient, dune prise en charge efficiente et de la qualité de vie au travail afin de répondre à lenjeu dattractivité et de fidélisation du personnel paramédical, et sengage pour cela dans une organisation innovante. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607244
Titre : Formation des étudiants en santé aux violences faites aux femmes (2023) Auteurs : Jean Maillet-Contoz ; Sylvie Belle ; Stéphanie Invernizzi Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) Article en page(s) : p. 60-63 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.01 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Elève infirmier ; Enseignement ; Femmes victimes de violence ; Jeu de rôle ; Représentation sociale ; SensibilisationRésumé : Les violences faites aux femmes constituent un phénomène social grave pour lequel les soignants peuvent jouer un rôle, notamment dans la détection et lorientation. En formation infirmière, un dispositif a été mis en place afin de sensibiliser et former les étudiants. Il permet de centrer leur regard sur la victime plutôt que sur lagresseur. Dautre part, il contribue à sortir dune posture qui consisterait à vouloir sauver la victime, au profit dune attitude découte et de conseil. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607245
Soins cadres . Vol. 32, n° 144Paru le : 01/06/2023 |
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Titre : Designer à lhôpital, un nouveau métier pour aborder les défis des institutions (2023) Auteurs : Marie Coirié Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 144, Juin 2023) Article en page(s) : p. 6-9 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Nouvelles perspectives organisationnelles ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.05.005
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Culture ; Design ; Evolution scientifique et technique ; Experimentation ; Hôpitaux ; Projet d'établissementRésumé : Le design est peu répandu dans les lieux de soin, alors même que les usagers de ces lieux, fragilisés par les effets de la maladie, sont particulièrement sensibles aux environnements et aux organisations dans lesquels ils évoluent. Il en va de même pour les soignants, dans un contexte de profonde mutation des modes de travail. Alors, que serait un design au service de lhospitalité, de la qualité dêtre pendant les soins et de la qualité de vie au travail ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1598915
Titre : Directeur des opérations, un nouveau métier à lhôpital (2023) Auteurs : Dominique Pérennou Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 144, Juin 2023) Note générale : Cet article fait partie du dossier " Nouvelles perspectives organisationnelles ".
https://doi.10.1016/j.scad.2023.05.006
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Compétence ; Directeurs d'hôpital ; France ; Hôpitaux ; Travail (emploi)Mots-clés: Directeur des opérations ; Mission Résumé : Dans une organisation hospitalière complexe, les hôpitaux sont à la recherche permanente de performance. Afin dy parvenir, certains établissements de santé se sont dotés de directeur des opérations (DOP). Quelles sont les missions de ce nouveau métier ? Quel est le profil le plus adapté ? Retour dexpérience dun DOP au Centre Hospitalier de Bretagne Atlantique de Vannes. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url= OuiNonhttps://www.em-premium.com/article/1598904
Titre : Lintégration des enseignants-chercheurs en sciences infirmières dans les organisations hospitalières françaises (2023) Auteurs : Loïc Martin Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 144, Juin 2023) Note générale : Cet article fait partie du dossier " Nouvelles perspectives organisationnelles ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.05.007
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
France ; Organisation et administration ; Soins infirmiersMots-clés: Conseil national des universités ; Enseignant chercheur Résumé : Lintégration des enseignants-chercheurs dans les établissements de santé nest pas encore totalement dactualité. Nous pourrions plutôt parler démergence. La récente création du CNU santé section 92 (sciences infirmières) nécessite encore quelques années avant de considérer ce mouvement comme une intégration. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url= OuiNonhttps://www.em-premium.com/article/1598905
Titre : Heurs et malheurs de la managérialisation des établissements de soins (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 144, Juin 2023) Article en page(s) : p. 17-20 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Nouvelles perspectives organisationnelles ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.05.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Directeurs d'hôpital ; Hôpitaux ; Humanisme ; Management ; Performance professionnelleRésumé : Les établissements de soins, confrontés à une exigence de résultat depuis les années 1980, transforment petit à petit leur culture managériale. Le paradigme prédominant est celui de la performance. Des schémas de pensée du privé sintroduisent dans le discours managérial des directeurs qui se convertissent peu à peu en managers. Cette acculturation est-elle sans danger pour le débat clinique et la pratique des soins ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1598907
Titre : Le déploiement du partenariat en santé en France (2023) Auteurs : Amélie Larget ; Nolwenn Tourniaire ; Fabienne Ragain-Gire ; Audrey L'Esperance ; Emmanuel Allory ; Pascal Jarno ; Alexandre Berkesse Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 144, Juin 2023) Article en page(s) : p. 21-27 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Nouvelles perspectives organisationnelles ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.05.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Ethique ; France ; Gestion des soins aux patients ; Patient partenaire ; Santé publiqueMots-clés: Démocratie en santé Résumé : Le troisième colloque international sur le partenariat de soin avec les patients, qui a eu lieu en Bretagne en 2022, offre lopportunité de rappeler ses fondements à la lumière des expériences présentées à tous les niveaux (micro, méso et macro) et tous les domaines (soin, organisation des soins, formation et recherche), et des apprentissages réalisés durant lévénement.Les pratiques partenariales dorganisation du colloque, la nature et lenvergure des initiatives de partenariat qui y ont été présentées sont autant de clés pour mieux appréhender le déploiement des stratégies de transformation en cours dans lécosystème de la santé en France. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1598910
Titre : Prise en compte de lexpérience patient du professionnel : une innovation organisationnelle (2023) Auteurs : Maïalen Gélizé Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 144, Juin 2023) Article en page(s) : p. 28-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Nouvelles perspectives organisationnelles ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.05.010Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Apprentissage ; Innovation organisationnelle ; ProjetMots-clés: Expérience patient ; Recherche-intervention Résumé : Les organisations en santé développent leur capacité à innover pour faire face à limprévu, à lincertitude et à lévolutivité. Un des leviers reconnus est lexpérience patient. Dans les faits, elle est encore trop peu prise en compte. Nous proposons daméliorer ce constat au travers de lexpérience patient du professionnel de santé. Nous y avons consacré une recherche-intervention en accompagnant des professionnels de santé engagés dans un projet. Lanalyse des résultats obtenus nous a permis délaborer des modalités dapprentissage à destination des professionnels désireux de capitaliser la perspective patient. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1598912
Soins cadres . Vol. 32, n° 143Paru le : 01/05/2023 |
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Titre : Le talent : éclairage issu des sciences de gestion (2023) Auteurs : Anne Janand Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 10-12 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Compétence ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Haut potentiel intellectuel (HPI) ; Management ; Organisation et administration ; Talent ; ValorisationRésumé : Depuis une vingtaine dannées, la gestion des talents sest considérablement développée dans les organisations. Est-ce un angle novateur pour aborder les problèmes humains des organisations ? Quels phénomènes révèle lémergence de la notion de talent en gestion des ressources humaines ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589568
Titre : Mon hôpital a plein dincroyables talents (2023) Auteurs : Patrick Javel Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 13-17 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.004Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Créativité ; Développement de compétences ; Expertise ; Hôpitaux ; Management ; Satisfaction professionnelle ; Talent ; ValorisationMots-clés: Biais cognitif ; Émergence des compétences Résumé : Il est toujours valorisant pour un manager de découvrir un talent dexception dans son équipe et, encore plus, de pouvoir se dire quil a contribué à son éclosion et à son accomplissement. Y aurait-il des principes de bonne gestion des talents ou, à tout le moins, des erreurs à ne pas commettre ? À moins que nous nous égarions dans la recherche dune perle rare tandis que nous serions assis sur un trésor bien plus important ! Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589569
Titre : Lavenir des talents dans la fonction publique : point de vue dun directeur général de CHU (2023) Auteurs : Yann Bubien Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 18-21 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Bien-être au travail ; Communication ; Condition de travail ; Directeurs d'hôpital ; Management ; Organisation et administration ; Sélection du personnel ; TalentMots-clés: Attractivité professionnelle Résumé : Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser lattractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des conditions de travail, perspectives de carrière, communication. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589572
Titre : Production dune vidéo par les étudiants infirmiers : découverte de talents au profil de lETP (2023) Auteurs : Dieuwertje Bordat-Teeuwen Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 22-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Compétence ; Éducation du patient comme sujet ; Elève infirmier ; Enregistrement vidéo ; Evaluation de l'enseignement ; Pédagogie ; Réflexivité ; TalentMots-clés: Soin éducatif et préventif Résumé : Après avoir réalisé les années précédentes des évaluations de lunité denseignement Soins éducatifs et préventifs sous format conventionnel (production écrite), nous avons demandé aux étudiants infirmiers de réaliser en groupe de cinq à six étudiants, à partir dun dossier de soins infirmiers, une vidéo mettant en uvre lensemble de la démarche éducative. Cet article a pour objectif de faire un retour sur expérience de cette modalité pédagogique ainsi que sur les résultats de lenquête réalisée a posteriori auprès de ces étudiants. Il démontre lémergence dun talent dans les marges de liberté laissées aux étudiants. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589575
Titre : Le développement des talents dans les organisations (2023) Auteurs : Pascal Martin Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 27-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.007Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Compétence ; Développement personnel ; Individu ; Management ; Organisation et administration ; Talent ; Travail d'équipeRésumé : Le développement des talents apparaît sous trois aspects fondamentaux dans la littérature scientifique et dans les pratiques managériales et organisationnelles : lindividu, léquipe et lorganisation.Chacun de ces aspects revêt des spécificités humaines. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589576
Titre : Environnement capacitant et pouvoir dagir : une grille de lecture utile pour manager les talents (2023) Auteurs : Solveig Fernagu Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 29-32 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Développement professionnel ; Gestion du personnel ; Management ; Ressources humaines ; TalentMots-clés: Capabilité ; Environnement capacitant ; Pouvoir d'agir Résumé : La capacité des organisations à soutenir le développement des personnes est de plus en plus questionnée, tout comme celle des personnes à sengager dans ce développement Et si le cadre des capabilités et la notion denvironnement capacitant pouvaient éclairer cette dynamique, et notamment interroger la gestion des talents dans les organisations ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589578
Titre : Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients (2023) Auteurs : Rufat Olivia Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 33-35 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Condition de travail ; Développement de projet ; Directeurs d'hôpital ; Management ; Organisation et administration ; Qualité de vie ; Talent ; ValorisationRésumé : Porter un projet managérial en tant que directeur des soins, cest sengager à valoriser des organisations du travail, en mobilisant les talents du collectif, en conscience de la puissance des multitudes de talents ordinaires, au-delà des habitudes ou des contraintes systémiques. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589579
Titre : Attractivité et gestion des talents : les enjeux RH dans le domaine des soins (2023) Auteurs : Claire Hébert Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 36-38 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ". Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Bien-être au travail ; Directeurs d'hôpital ; Epanouissement ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Pénurie ; Personnel de santé ; Projet d'établissement ; TalentMots-clés: Attractivité professionnelle Résumé : Lanalyse sociodémographique des professionnels de santé et laprès-crise Covid-19 démontrent limportance des questions liées à lattractivité de la profession, notamment le risque de pénurie dans certaines spécialités. La direction des soins et la direction des ressources humaines des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) développent leur collaboration afin de répondre à ces enjeux des talents, et lancent un projet ambitieux afin d accompagner la relève de demain. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589580
Titre : Le cadre de santé, premier levier de gestion des talents (2023) Auteurs : Jessica Baherre Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 39-41 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.011Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Engagement professionnel ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Infirmières administratives ; Leadership ; Management ; Rémunération ; Sélection du personnel ; TalentRésumé : Les transformations, les crises multiples et les injonctions rythment le quotidien à lhôpital. Victime de désamour, il est pourtant le berceau de nombreuses carrières. Quelles possibilités, pour les cadres de santé, de faire de la gestion des talents une activité managériale à part entière ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589582
Titre : Un rôle stratégique dans la gestion des talents (2023) Auteurs : Laurent Lamargot Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 42-44 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.012
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Directeurs d'hôpital ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Gestion du personnel ; Organisation et administration ; Sélection du personnel ; Stratégie ; TalentRésumé : Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé dune population que la médecine libérale peine à prendre en charge. Plus que jamais, la direction des soins doit repérer et accompagner les talents. Un vrai défi. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589584
Titre : La simulation en santé, mises au point et perspectives (2023) Auteurs : Guillaume Decormeille ; Sébastien Couarraze Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 48-53 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.013 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Elève infirmier ; Enseignement spécialisé en soins infirmiers ; Formation par simulation ; Pédagogie ; Portfolio ; Relations interprofessionnellesRésumé : Sapproprier la simulation comme vecteur pédagogique pour diversifier les apports en formation en santé est un axe incontournable. Cette pédagogie est transférable dans tous les domaines dexpertise et permet linterdisciplinarité. Létude de ce dispositif nécessite une mise au point actualisée afin den cerner tout le potentiel. La simulation managériale, lhybridation, lévaluation restent encore un débat. La piste dun suivi curriculaire au travers dun portfolio spécifique en simulation reste ouverte. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589586
Titre : Laccompagnement des étudiants en soins infirmiers dyslexiques (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.014 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de l'apprenant ; Dyslexie ; Elève infirmier ; Soins infirmiersRésumé : Laccompagnement des étudiants en soins infirmiers dyslexiques questionne nos connaissances, nos compétences et même le bien-fondé dune telle démarche. Si ces étudiants tenaces rencontrent des difficultés, ils ont aussi des qualités méconnues. La mission handicap, impulsée par le contexte législatif actuel, nécessite encore la construction dun réseau pluriprofessionnel. Lintérêt à accompagner ces étudiants est réel car ils deviennent alors des professionnels compétents et uniques. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589591
Titre : Lutilisation des casques de réalité virtuelle dans la formation paramédicale des Hospices civils de Lyon (2023) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 143, Mai 2023) Article en page(s) : p. 59-63 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.015 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Apprentissage ; Autonomie personnelle ; Formation ; Innovation technologique ; Performance ; Réalisme ; Réalité de synthèse ; SimulationMots-clés: Casque de réalité virtuelle Résumé : Pour répondre aux enjeux de formation et aux besoins des nouvelles générations dapprenants, les neuf instituts de formation paramédicale des Hospices civils de Lyon innovent lapprentissage des gestes techniques par lutilisation de casques de réalité virtuelle. Le projet présente la stratégie et la déclinaison opérationnelle envisagée. Nos deux premières expérimentations nous permettent didentifier la plus-value pédagogique ainsi que des questionnements et perspectives que nous nous proposons de partager. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589593
Soins cadres . Vol. 32, n° 142Paru le : 01/03/2023 |
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Titre : Dune difficulté du management qui relève du soin et de la santé (2023) Auteurs : Patrick Macquaire Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) Article en page(s) : p. 6-9 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.017Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Démographie ; Développement du langage oral ; Économies ; Nature ; Raison ; Santé ; SigneRésumé : Ceux qui soignent, gèrent et administrent, font face à une complexité qui ne renonce jamais. Cest par la raison quils tentent souvent de résoudre ce qui échappe à la raison. Dans un monde sensible en proie à des difficultés nouvelles, la vie na pas de prix ni de tarif, elle nest pas une marchandise, et laide et le soin doivent se maintenir à hauteur des vux formulés par le Conseil national de la Résistance. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579356
Titre : Management et nouveau rapport au travail (2023) Auteurs : Bernadette Roussely Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) Article en page(s) : p. 10-12 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.018Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Management ; Rapport au travail ; Réseautage social ; TechnologieRésumé : Notre monde technicisé et hyperconnecté impacte les organisations de travail. Les professionnels qui y exercent sont plus informés, mais aussi plus exigeants. Ils acceptent moins les contraintes que leurs aînés et aspirent à davantage dautonomie. Face aux difficultés à lhôpital, les nouvelles générations de soignants fuient ces structures qui les épuisent sans reconnaître leurs efforts. Paradoxalement, elles ont besoin dêtre rassurées, sécurisées, soutenues. Un management vigilant, innovant, agile mais aussi humain et sur mesure, savère de plus en plus nécessaire. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579343
Titre : Le quiet quitting ou mettre le travail à distance (2023) Auteurs : Bernadette Roussely Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) Article en page(s) : p. 13-14 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.019Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Engagement dans le travail ; Équilibre entre travail et vie personnelle ; Rapport au travail ; Vie privée ; Vie professionnelleMots-clés: Révolution silencieuse (Quiet quitting) Résumé : Le rapport au travail sest considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant sinvestir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touchés par ce phénomène, sont à la recherche de plus de sens au travail et dun meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Organisations et relations au travail sont à réinventer. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579344
Titre : Crise des métiers du soin et réactivité managériale (2023) Auteurs : Corinne Cellard-Beal Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) Article en page(s) : p. 15-20 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.020
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Crise ; Développement du langage oral ; Professions de santé ; Ressources humainesMots-clés: Attractivité de l'emploi ; Collectif cadre ; Évolution sociétale Résumé : La crise des métiers du soin engage lencadrement dans un exercice managérial complexe. Lenjeu est de maintenir loffre de soins, fidéliser les professionnels en poste et décupler notre attractivité dans un système de compétitivité sans précédent. Le secteur gériatrique est particulièrement touché par cette tension des ressources humaines. Un collectif cadre dun établissement gériatrique se mobilise autour de lanalyse situationnelle partagée, pour tenir dans ce management de lincertitude, mais aussi oser, innover, sautoriser à faire différemment. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579346
Titre : Questions de soins, le soin et le management (2023) Auteurs : Patrick Macquaire ; Jean-François Gomez Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) Article en page(s) : p. 21-24 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.021Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Management libéré ; Poésie ; Poésie comme sujet ; Psychothérapie ; Thérapie institutionnelle ; Travail d'équipeMots-clés: Métiers de l'humain Résumé : Jean-François Gomez aborde les questions du soin, en les élargissant ici aux métiers de lhumain qui fondent son expérience. Son dernier livre est un prétexte à un dialogue de deux éducateurs convaincus que le soin et laide ne font quun. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579351
Titre : Faut-il former les managers à la psychologie ? (2023) Auteurs : Pascal Barreau Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) Article en page(s) : p. 25-27 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.022Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Autorité ; Formation continue ; Gestion de l'information en santé ; Management libéré ; Manager ; Psychologie socialeRésumé : Sur le marché de la formation, il en est une qui se décline à linfini : celle du manager. Modulaire, elle offre de multiples options. À chaque fois, les modules dits cur du métier abordent les aspects techniques. Lapproche psychologique est le plus souvent, quand elle nest pas elle-même technicisée sous des couverts doutils, proposée secondairement. Au vu de la relégation de la psychologie au second plan, la question qui se pose donc tout naturellement est : faut-il former les managers à la psychologie ? Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579353
Titre : Les évolutions sociétales ou la transformation de la contrainte en opportunité (2023) Auteurs : Aurélia Rolland Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) Article en page(s) : p. 28-30 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/ 10.1016/j.scad.2023.01.023Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Adaptation ; Aidants ; Management ; Usagers de droguesMots-clés: Évolution sociétale Résumé : Les évolutions sociétales sont une évidence et nécessitent une réflexion avec les équipes managériales dans les établissements de santé Lusager est un interlocuteur indispensable de la gouvernance et trouve sa place dans les instances de pilotage Repenser les organisations de soins est une nécessité, en tenant compte des nouveaux profils de soignants pour acter le partage des responsabilités. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579354
Soins cadres . Vol. 32, n° 141Paru le : 01/02/2023 |
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Titre : Apprendre à perdre du temps : lexemple despaces de discussion sur lactivité de travail (2023) Auteurs : Cuvelier, Lucie ; Cuvelier, Lucie ; Leïla Boudra ; Piérelle Boursaly ; Nadine Flessel ; Anne-Laure Poujol ; Antoine Monsel ; Adelaide Nascimento Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 10-13 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Apprentissage ; Efficacité au travail ; Groupes de discussion ; TemporalitéRésumé : Préserver des moments pendant lesquels le travail peut être discuté collectivement est devenu un enjeu central, avec des bénéfices attendus pour les professionnels, pour les patients et pour les établissements hospitaliers Cet article présente les apprentissages mutuels issus dun projet de recherche pluridisciplinaire, au cours duquel des espaces de discussion nommés Change Lab ont été mis en place dans un service de réanimation chirurgicale polyvalente dun hôpital public parisien. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573839
Titre : La réflexivité au cur du processus de résilience organisationnelle (2023) Auteurs : Éric Bertrand Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 14-16 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.004Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement professionnel ; Infirmières administratives ; Organisation du travail ; Réflexivité ; Résilience psychologiqueRésumé : Les difficultés vécues dans les organisations de travail sont potentiellement vecteurs dapprentissages individuels et collectifs, dès lors que certaines conditions sont remplies Celles-ci sont à la fois politiques, organisationnelles et managériales. Lorsquelles sont réunies, à travers des dispositifs dits réflexifs (groupe de codéveloppement, laboratoires de changement), des phénomènes de résilience organisationnelle sont à luvre Ils accompagnent des visées de transformation de laction, des représentations, des pratiques et la coproduction de savoirs daction. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573843
Titre : Lenjeu de lengagement collectif dans les organisations hospitalières (2023) Auteurs : Meryam Khalil Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 17-19 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Engagement dans le travail ; Hôpitaux ; Infirmières administratives ; Organisation et administration ; Sens ; Travail collectif ; ValeurRésumé : Lorganisation hospitalière détient en elle les moyens qui peuvent lui permettre de tourner la page de la période de pandémie et de crise sanitaire À la tentation individualiste doit répondre la nécessité du collectif qui peut donner valeur et sens au travail des professionnels « Frotter sa cervelle contre celle dautrui » , selon linjonction de Montesquieu, pour, à chaque niveau, réussir à conforter le prendre soin. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573844
Titre : Oser promouvoir loptimisme au travail (2023) Auteurs : Nathalie Gallato Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 20-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Leadership ; Management ; Motivation ; Optimisme ; Organisation et administration ; Travail (emploi)Résumé : Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur dun nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à linnovation La posture réflexive et lécoute du manager sont autant datouts essentiels pour y parvenir. Loptimisme est une clé peu explorée dans le cadre de la qualité de vie au travail. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573847
Titre : Le directeur des soins, un levier de positivisme (2023) Auteurs : Patrick Labourot Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 24-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.007Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Capacité de gestion de crise ; Collaboration ; Communication ; Directeurs d'hôpital ; Dynamique ; Leadership ; Organisation et administration ; PositivismeRésumé : Compte tenu de sa position dans lorganigramme hospitalier, le directeur des soins tient une place prépondérante dans la fluidité de lorganisation Ce qui se sait moins, cest quil impulse une dynamique co-constructive empreinte de positivisme. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573850
Titre : Être positif, cest possible ! (2023) Auteurs : Laetitia Clabé Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 27-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Blocs opératoires ; Engagement dans le travail ; Gestion du personnel ; Organisation et administration ; Résilience psychologique ; Travail (emploi) ; Travail collectifMots-clés: Réalisation de soi Résumé : Le management de proximité au quotidien ne peut senvisager quen portant ses équipes Positiver les personnels est sans doute un des meilleurs leviers de sublimation de laction collective. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573852
Titre : Le stress au travail et la crainte du burn-out (2023) Auteurs : Caroline Boulliat ; Claude Dussart ; Fabien Lafay ; Bernard Massoubre Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 29-34 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Bien-être au travail ; COVID-19 ; Crise sanitaire ; Epuisement professionnel ; Professions de santé ; Résilience psychologique ; Stress psychologiqueRésumé : Depuis des années, les professions de santé sont soumises à des sources de stress pouvant mener au burn-out Cette réalité a été objectivée à de nombreuses reprises dans la littérature La pandémie de Covid a encore aggravé les conditions de travail des soignants, intervenants de première ligne dans la crise sanitaire Actuellement, il est demandé aux soignants de rebondir, de faire preuve de résilience face à cette situation péjorative, mais ce nest pas si simple. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573855
Titre : Le maladire des cadres de santé (2023) Auteurs : Sylvie Chatelet Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 35-37 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.010Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Dynamique ; Hôpitaux ; Infirmières administratives ; Législation ; Organisation et administration ; Travail d'équipeMots-clés: Loi Ségur Résumé : Lhôpital nest pas malade. Lhôpital va même très bien Ne nous trompons pas de diagnostic ! Quelle est donc cette démarche déshumanisante qui consiste à réifier les personnels en structure hospitalière Et comme pour donner encore plus dengagement dans le propos, lauteur vous invite à le suivre dans son cheminement personnel justifiant lemploi du je. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573857
Titre : La certification des Ifsi : enjeux et perspectives (2023) Auteurs : Sylvie Forsoni Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 40-42 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.011 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Démarche qualité ; Evaluation certificative ; Institut de formation en soins infirmiersRésumé : La démarche qualité est un projet participatif porté par la direction dun Institut de formation en soins infirmiers Les apprenants sont au cur de cette démarche, et la satisfaction des parties prenantes constitue le fil conducteur du projet La certification impulse une véritable démarche damélioration continue La qualité de la formation est indissociable de la qualité des soins. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573860
Titre : Les nouvelles perspectives de reconnaissance des formateurs en Ifsi (2023) Auteurs : Sébastien Thilly Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 43-46 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.01 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Corps enseignant et administratif de l'école d'infirmières ; Infirmières administratives ; Institut de formation en soins infirmiersMots-clés: Reconnaissance professionnelle Résumé : Issue dune thèse en sciences de léducation et de la formation, la réflexion développée dans cet article sintéresse au processus duniversitarisation des formations paramédicales et à ses conséquences sur les formateurs en Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) Les contours de ce groupe professionnel vont être modifiés, ce qui devrait entraîner des répercussions au niveau de la reconnaissance professionnelle des formateurs en Ifsi. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573862
Titre : La vision des élèves sur leur entrée dans le métier (2023) Auteurs : Nicolas El Haïk-Wagner Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 47-53 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.013 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Anesthésie ; Elève infirmier ; Identité professionnelle ; Infirmières anesthésistes ; SociologieRésumé : La profession dinfirmier anesthésiste diplômé dÉtat (Iade) constitue lun des segments les plus masculinisés et les mieux rémunérés du groupe infirmier Rares sont les études interrogeant leur identité professionnelle Cette étude, conduite auprès de quatre-vingts élèves Iade en 2e année de formation à lAssistance publique-Hôpitaux de Paris, revient sur les trajectoires professionnelles antérieures des élèves, sur leurs motivations quant au choix de cette profession et sur leurs perceptions de lentrée dans le métier. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573863
Titre : Les professionnels de santé sappuient sur les patients partenaires (2023) Auteurs : Marie-Eve Huteau ; Céline Cardoso-Fortes ; Alexandre Berkesse ; Mathieu Jackson ; Marie-Pascale Pomey ; Anne Stoebner-Delbarre Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) Article en page(s) : p. 54-63 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.014 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Education thérapeutique ; Infirmières administratives ; Patient partenaire ; Personnel de santéMots-clés: Patient formateur Résumé : En France, les instances encouragent lengagement des usagers dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, y compris en formation initiale et continue des professionnels Pour autant, les effets de la participation des usagers ne sont pas clairement identifiés Cest pourquoi nous avons évalué lapport dune formation sur le thème du partenariat en santé, conçue et animée par une patiente partenaire, dispensée auprès de 64 étudiants infirmiers en institut de formation en soins infirmiers et 40 futurs cadres de santé à linstitut de formation des cadres de santé. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573867
Soins cadres . Vol. 31, n° 140Paru le : 01/12/2022 |
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Titre : La formation daide-soignant,un pas vers la professionnalisation (2022) Auteurs : Patricia Jubin ; Roxane Planzi Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 140, Décembre 2022) Article en page(s) : p. 6-9 Note générale : Fait partie du dossier : Évolution de la formation AS et AP
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.11.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Aides-soignants ; Apprentissage ; Expérience professionnelle ; Pratique professionnelle ; ReconnaissanceRésumé : Dans un contexte de pénurie daides-soignants, de baisse dattractivité, de système de santé en mouvement, la réingénierie de la formation daide-soignant sadapte pour répondre aux besoins de santé dune démographie vieillissante. Ce renouvellement de la formation passe par la professionnalisation de la formation et des élèves, à savoir : la valorisation de lexpérience professionnelle pour laccès à la formation, le développement du numérique dans la formation, une approche par compétence se voulant au plus proche de la réalité professionnelle, une reconnaissance des missions de laide-soignant valorisées et des perspectives dévolutions professionnelles. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1568707
Titre : Un rapprochement indispensable entre instituts de formation et lieux de stage (2022) Auteurs : Isabelle Grandin ; Solenn Bretel ; Nathalie Gopelein Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 140, Décembre 2022) Article en page(s) : p. 10-13 Note générale : Fait partie du dossier : Évolution de la formation AS et AP
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.11.004Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Auxiliaire de soins ; Collaboration ; Compétence ; Institut de formation des aides-soignants ; Référentiel ; Soins de l'enfant ; Stage de formationRésumé : Il y a dix-huit mois, la nouvelle législation concernant le métier dauxiliaire de puériculture entrait en vigueur et avec elle, son obligation dapplication, que ce soit en formation ou dans les établissements de santé. Si la nécessité de cette réingénierie était présente de longue date dans les esprits des professionnels, la mise en uvre des textes est, source de beaucoup dinterrogations de la part des cadres qui doivent faire face aux attentes des professionnels et des élèves, que ce soit dans les instituts de formation des auxiliaires de puériculture ou dans les services. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1568685
Titre : Regard critique sur la réforme de la formation des aides-soignantes : le cas des Ehpad (2022) Auteurs : Jingyue Xing-Bongioanni ; Marion Plault Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 140, Décembre 2022) Article en page(s) : p. 14-16 Note générale : Fait partie du dossier : Évolution de la formation AS et AP
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.11.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Aides-soignants ; Compétence ; Formation ; Maisons de repos ; RéformeRésumé : Sappuyant sur des recherches sociologiques sur le travail en établissement dhébergement pour personnes âgées dépendantes, cet article présente quelques réflexions critiques concernant la réforme du 10 juin 2021 relative à la formation conduisant au diplôme dÉtat daide-soignant. Il interroge limpact de cette réforme à partir de trois questions : celle des glissements de tâches entre infirmières et aides-soignantes, du rôle central du savoir-être pour le métier daide-soignante et des problématiques liées aux travailleuses faisant fonction. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1568687
Titre : Aide-soignant, un métier en pleine évolution (2022) Auteurs : Aline Magnan ; Pascal Barreau Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 140, Décembre 2022) Article en page(s) : p. 17-18 Note générale : Fait partie du dossier : Évolution de la formation AS et AP
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.11.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Aides-soignants ; Compétence ; Diplôme ; Formation ; ReconnaissanceRésumé : Le métier daide-soignant change, il se structure et se transforme. Cette évolution est-elle réellement un progrès pour la profession ? Les pratiques traversées par le paradigme de la compétence le technicisent. Non sans risquer de le déshumaniser. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1568690
Titre : Être les soignants que nous avons envie dêtre (2022) Auteurs : Véronique Haudebourg Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 140, Décembre 2022) Article en page(s) : p. 19-21 Note générale : Fait partie du dossier : Évolution de la formation AS et AP
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.11.007Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Aides-soignants ; Formation ; Institut de formation des aides-soignants ; Récits personnels ; RéférentielRésumé : Les premières promotions daides-soignants formés avec le nouveau référentiel arrivent sur le marché de lemploi. Entre enseignement théorique et réalité du terrain, ces nouveaux soignants ont appris pendant un an leur nouveau métier et sapprêtent aujourdhui à confronter leurs nouvelles compétences à la réalité des services de soins. Témoignage dune élève aide-soignante. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1568693
Titre : Une réingénierie aide-soignante aux deux visages (2022) Auteurs : Anne Probst ; Rémi Adam Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 140, Décembre 2022) Article en page(s) : p. 22-24 Note générale : Fait partie du dossier : Évolution de la formation AS et AP
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.11.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de l'apprenant ; Aides-soignants ; Enseignement ; Formation ; Institut de formation des aides-soignantsMots-clés: Accompagnement pédagogique individualisé (API) ; Individualisation des parcours Résumé : Formateurs et directeurs dinstituts de formation des aides-soignants livrent leur regard sur le nouveau référentiel de la formation des aides-soignants et les difficultés rencontrées dans sa mise en uvre. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1568698
Titre : Le management face à lévolution du métier daide-soignant (2022) Auteurs : Christine Beugin-Mialon ; Xavier Fleury ; Isabelle Vovard ; Cécile Ogor ; Sylvie Enouf Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 140, Décembre 2022) Article en page(s) : p. 25-29 Note générale : Fait partie du dossier : Évolution de la formation AS et AP
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.11.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Aides-soignants ; Diplôme ; Institut de formation des aides-soignants ; Management ; Référentiel ; ValorisationRésumé : Repensé dans un contexte de forte pénurie de professionnels afin de revaloriser un métier souvent décrié et peu attractif, le nouveau référentiel du diplôme dÉtat daide-soignant (AS) élargit significativement les missions des AS et fait évoluer cette qualification vers un niveau bac. Bien que salué par les acteurs de terrain, ce nouveau positionnement nest pas simple à faire vivre dans les équipes, car il génère un écart de pratiques important entre les différentes générations de diplômés, et constitue ainsi un enjeu de taille pour le management. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1568701
Soins cadres . Vol. 31, n° 139Paru le : 01/11/2022 |
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Titre : La médicalisation des décisions à lhôpital (2022) Auteurs : Guillaume Champenois Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 12-14 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Prise de décisionMots-clés: Gouvernance ; Médicalisation de décision ; Président de la commission médicale détablissement Résumé : Lordonnance no 2021-291 du 17 mars 2021 élargit le régime de la décision conjointe entre le directeur et le président de la commission médicale détablissement. Ce dernier voit son rôle renforcé et ses prérogatives accrues. Ce faisant, ce régime de la décision conjointe nest pas sans poser quelques difficultés, en labsence de tout mécanisme de régulation dun désaccord persistant entre ces deux codécisionnaires. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566184
Titre : Urgence à repenser les métiers (2022) Auteurs : Guy Vallancien Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 15-16 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.007
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Collaboration ; Continuité des soins ; Organisation et administration ; Personnel de santé ; Prestations des soins de santéRésumé : Notre système de santé est devenu en quelques décennies, au fil des réformes, une mille-feuille dune rare complexité. Les professionnels de la santé eux-mêmes sy perdent. Il convient urgemment dépurer son organisation. Et cela passe par une redéfinition des métiers. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566185
Titre : Regard dun directeur des soins et propositions pour une gouvernance hospitalière équilibrée (2022) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 17-20 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Directeurs d'hôpital ; LeadershipMots-clés: Gouvernance Résumé : La démocratie de la gouvernance à lhôpital suppose une valorisation de la place des soignants, notamment paramédicaux en son sein, ainsi quune direction qui les représente au plus haut niveau du processus décisionnel, en coordonnant les équipes de soins et les projets, au service des usagers, et en collaboration avec les autres acteurs de santé. La mise en uvre dun trio de gouvernance à la tête de linstitution hospitalière constitue une opportunité de développer un réel équilibre des pouvoirs des professionnels de santé hospitaliers au bénéfice du management des équipes, de leur attractivité et de leur fidélisation ainsi que de lamélioration de la prise en charge des patients. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566186
Titre : La mise en uvre du projet de management participatif (2022) Auteurs : Vanessa Denais Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 21-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Confiance ; Directeurs d'hôpital ; ManagementMots-clés: Management participatif ; Fidélisation ; Attractivité Résumé : Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager lintégration de nouvelles marges de manuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confiance et encourager le recrutement, lattractivité et la fidélisation des personnels hospitaliers daujourdhui et de demain. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566187
Titre : Le pari managérial de la loi Rist pour un DRH (2022) Auteurs : Faustine Beys Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 24-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.010
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Confiance ; Directeurs d'hôpital ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Hôpitaux ; Management ; StratégieMots-clés: Gouvernance Résumé : La stratégie Ma santé 2022, suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : linfluence des nouvelles dispositions dans lexercice des missions du directeur des ressources humaines (DRH), les enjeux pour la DRH dun établissement support, les thématiques qui devraient faire lobjet dune réflexion collective, lappropriation de la loi par les managers hospitaliers, les critères de réussite, etc. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566188
Titre : Intelligence collective, un levier de transformation managériale (2022) Auteurs : Sophie Ferré Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 27-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Créativité ; Innovation organisationnelle ; Intelligence collective ; ManagementRésumé : Le management hospitalier est en pleine mutation z Il doit sadapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. Lintelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566189
Titre : Redonner du souffle à la démocratie sanitaire hospitalière (2022) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 32-34 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.012Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Participation des patients ; Patient partenaireMots-clés: Démocratie en santé ; Représentation des usagers Résumé : Sur le plan réglementaire et législatif, la représentation des usagers dispose de solides fondations, qui ont été notamment posées par la loi Kouchner de 2002. Cependant, dimportants changements sont à conduire pour mieux intégrer les représentants des usagers à la vie de létablissement. Si cette effectivité de fonctionnement est encore un objectif lointain, de nombreuses perspectives, notamment organisationnelles (patients-partenaires, mouvement autour de lexpérience patient, etc.), soffrent aux acteurs de la démocratie en santé pour renouveler leurs pratiques. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566190
Titre : Le double management hospitalier, vecteur dengagement des équipes de soins (2022) Auteurs : Géraldine Damette Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 35-38 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.013Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Coopération ; Equipe soignante ; Hôpitaux ; Infirmières administratives ; ManagementMots-clés: Médecin responsable de service Résumé : Aujourdhui, un service de soins ne se décline plus seulement sous légide du seul médecin, mais au travers du binôme médecin responsable de service-cadre de santé. Ce double management hospitalier est primordial et vise à assurer une bonne gestion des services de soins n Mais au-delà de la diversité de leurs compétences, ces deux acteurs agissent dans un but commun : celui dassurer la qualité et la sécurité des soins. Ce dernier est également partagé par les équipes de soins, composantes essentielles de la réussite de cette action collective. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566192
Titre : Les leviers de la direction des soins (2022) Auteurs : Barbara Robert Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 39-41 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.014
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Communication ; Direction des soins infirmiersMots-clés: Attractivité ; Gouvernance ; Projet managérial Résumé : La crise sanitaire a profondément remis en question la gouvernance hospitalière. Pour autant, le management médico-soignant sest renforcé de processus plus agiles et plus collectifs. La mobilisation institutionnelle sest mise au service de lattractivité et de la fidélisation des professionnels. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566194
Titre : Retour dexpérience dun formateur indépendant sur la certification Qualiopi (2022) Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 44-45 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.015 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Coût ; Démarche qualité ; Evaluation certificative ; Récits personnelsMots-clés: Retour d'expérience Résumé : Nombre dorganismes de formation ont dû passer un audit pour obtenir la certification Qualiopi. Lobtention du certificat de conformité demande dinvestir beaucoup de temps voire dargent pour être en adéquation avec les attendus du Référentiel national qualité. Ce travail réflexif amène à sinterroger sur ses pratiques professionnelles. Retour dexpérience dune formatrice indépendante. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566197
Titre : Le cadre de santé et lémergence du nous inclusif du patient (2022) Auteurs : Arlette de Carvalho ; Samantha Gouwy ; Claudie Pallud Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 139, Novembre 2022) Article en page(s) : p. 46-51 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.016 Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Coopération ; Infirmières administratives ; Participation des patients ; Patient partenaire ; Relations entre professionnels de santé et patientsRésumé : Ces dernières décennies, plusieurs pays ont développé des initiatives visant la participation des usagers au système de santé. Le modèle de Montréal sest démarqué en proposant la contribution des patients à différents niveaux, pour sa santé ou au sein dune équipe. Avec « Ma Santé 2022 », le système de santé tend, en France, vers une participation de plus en plus active des patients. Cette étude cherche à découvrir la manière dont les acteurs de cette nouvelle forme de coopération convergent. Ce travail sinscrit dans une logique de démocratie sanitaire où le cadre de santé a un rôle à jouer. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566198
Soins cadres . Vol. 31, n° 138Paru le : 01/10/2022 |
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Titre : La démarche de certification des centres de formation (2022) Auteurs : Sophie Becu Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 138, Octobre 2022) Article en page(s) : p. 6-11 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La certification des centres de formation".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.09.003
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Contrôle de qualité ; Evaluation ; Evaluation certificative ; FormationMots-clés: Qualiopi Résumé : Depuis janvier 2022, la certification Qualiopi est devenue une obligation légale pour les instituts de formation. Ses principes incitent à sinscrire dans une démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Distinction des enjeux historiques, financiers et managériaux, et identification des plus-values pour les professionnels, les étudiants et les parties prenantes. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1555922
Titre : La certification Qualiopi, entre démarche imposée et opportunité de qualité (2022) Auteurs : Valérie Bougeard Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 138, Octobre 2022) Article en page(s) : p. 12-15 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La certification des centres de formation".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.09.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Démarche qualité ; Management ; RéférentielMots-clés: Démarche appréciative ; Espace de discussion Résumé : Depuis janvier 2022, la certification Qualiopi est devenue une obligation légale pour les instituts de formation. Ses principes incitent à sinscrire dans une démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Distinction des enjeux historiques, financiers et managériaux, et identification des plus-values pour les professionnels, les étudiants et les parties prenantes. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1555912
Titre : Une démarche entre opportunités et perplexité (2022) Auteurs : Florence Girard Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 138, Octobre 2022) Article en page(s) : p. 16-18 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La certification des centres de formation".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.09.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Démarche qualité ; Evaluation certificative ; Institut de formation en soins infirmiers ; PédagogieMots-clés: Qualiopi ; Prestataire de formation Résumé : Qualiopi, marque de certification pour les prestataires de formation, est dorénavant un passage obligé pour bénéficier des fonds publics ou mutualisés . Bien que lamélioration des prestations de formation soit visée, la démarche requiert un pilotage spécifique. Ce dernier est dépendant des moyens propres aux structures de formation. Des questionnements se posent notamment sur le cadre précis des référentiels de formation et les nombreuses modalités de la démarche qualité imposées par les tutelles. Discussion et propositions. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1555913
Titre : La coordination de la démarche Qualiopi à lIFPS du CHU de Brest (2022) Auteurs : Catherine Morvan ; Christophe Alix Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 138, Octobre 2022) Article en page(s) : p. 19-22 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La certification des centres de formation".
https://doi.org./10.1016/j.scad.2022.09.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
critère ; Démarche qualité ; Evaluation certificative ; Institut de formation en soins infirmiers ; Méthode et pratiqueRésumé : Dans le cadre de la certification Qualiopi, linstitut de formation des professionnels de santé du centre hospitalier universitaire de Brest a été audité en juin 2021. Pour obtenir ce nouveau label qualité, la direction de létablissement a nommé deux responsables qualité afin de coordonner la démarche, détablir un cadre de travail commun interfilière, de préparer laudit et dharmoniser les pratiques des professionnels. Retour dexpérience. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1555914
Titre : Qualiopi : nouveau label, nouvelle opportunité pour les acteurs de la formation (2022) Auteurs : Camille Lanciau Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 138, Octobre 2022) Note générale : Cet article fait partie du dossier "La certification des centres de formation". Langues: Français Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1555917
Titre : Qualiopi versus certification V2020, la plus-value des invariants des démarches qualité au service de lacculturation (2022) Auteurs : Christine Stervinou Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 138, Octobre 2022) Note générale : Cet article fait partie du dossier "La certification des centres de formation".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.09.008Langues: Français Résumé : Dans un contexte en mutation, tant dans le champ de la santé que de la formation des paramédicaux, les démarches qualité nous éclairent sur des dynamiques à développer pour promouvoir une culture source dengagement individuel et collectif. Larticle vise à mettre en exergue la plus-value de la transversalité des procédures de certifications pour acculturer les professionnels z Les politiques dharmonisation des pratiques dévaluation dans les domaines de la santé et de la formation permettent de définir des invariants managériaux facilitant la compréhension des approches certificatives par les acteurs. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1555918
Titre : Le point de vue dun auditeur Qualiopi (2022) Auteurs : Hakim Touazi Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 138, Octobre 2022) Article en page(s) : p. 29-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La certification des centres de formation".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.09.009
Langues: Français Résumé : Une certification a vu le jour récemment dans le monde de la formation professionnelle, permettant dassurer la qualité des prestations des organismes et de bénéficier de financements publics ou mutualisés : la certification Qualiopi z Les auditeurs Qualiopi rencontrent des responsables dorganismes qui ne perçoivent pas cette nouvelle approche de manière homogène z Entre opportunités et contraintes, les avis sont partagés. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1555920
Soins cadres . Vol. 31, n° 137Paru le : 01/09/2022 |
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Titre : La philosophie à lhôpital (2022) Auteurs : Frédéric Spinhirny Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 12-14 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.003Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Empathie ; Management ; Organisation ; PhilosophieMots-clés: Philosophie critique Résumé : Des bons à rien ! Voilà ce que beaucoup pensent des philosophes. À lhôpital, on les écoute souvent pour respirer, prendre du recul, profiter dune parenthèse. Ça cause éthique, bienveillance et recherche de sens. Abordons ici la discipline avec plus de convictions. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551939
Titre : Manager la transformation associée à lintelligence artificielle en santé (2022) Auteurs : David Gruson Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 15-17 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.004
Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Ethique ; Intelligence artificielle (IA) ; Management ; RobotisationRésumé : La diffusion de lintelligence artificielle (IA) constitue une réalité nouvelle fondamentale pour les managers de santé. Ils doivent à la fois comprendre les enjeux de cette transformation et accompagner le processus de changement. À cet égard, la reconnaissance du principe dune garantie humaine de lIA dans la loi de bioéthique et le nouveau règlement européen constitue une clé de régulation éthique et une innovation managériale. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url= OuiNonhttps://www.em-premium.com/article/1529753
Titre : Stratégie et philosophie en milieu hospitalier (2022) Auteurs : Martin Bolle Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 18-21 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.005Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Ethique ; Milieu hospitalier ; Philosophie ; Sécurité ; StratégieRésumé : Le milieu hospitalier a une importance stratégique. Or, quelle stratégie lui serait le mieux adaptée ? Nous allons la définir telle une philosophie en action. Il sagira de comprendre comment philosophie et stratégie peuvent, ensemble, permettre de faire face à lincertitude. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551941
Titre : Philosophie et projet détablissement hospitalier (2022) Auteurs : Nadia Péoc'h Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 22-25 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.006Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Hôpitaux ; Management ; Philosophie ; Projet d'établissement ; Projet de soinsRésumé : Dans la conjoncture actuelle liée à la crise sanitaire de la Covid-19, où la complexité et lincertitude constituent la norme, les institutions de santé sont de plus en plus enclines à engager le dialogue pour remettre en question les acquis, et clarifier les modes de pilotage et de gouvernance z Associée au management, la philosophie permet une mise en perspective, déprouver la résonance et le sens de laction managériale, comme ici à travers lexemple de la formulation dun projet détablissement hospitalier. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551942
Titre : La philosophie pratique au service du management (2022) Auteurs : Jean Mathy Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.007Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Applications mobiles ; Management ; PhilosophieMots-clés: Agora Résumé : On parle souvent des managers comme de facilitateurs. Devons-nous faire évoluer notre manière de manager pour susciter la fidélisation et attirer les talents ? Metagora, première application de philosophie pratique pour le management, en expérimentation dans les hôpitaux, permet aux cadres danimer des dialogues constructifs. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551943
Titre : Philosophie et direction des soins en institut de formation (2022) Auteurs : Gilberte Hue ; Marielle Boissart ; Marie-Dominique Cardi ; Alain Loschi Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 29-32 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.008Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Autonomie ; Démocratie ; Ethique ; Institut de formation en soins infirmiers ; Personnel de direction d'établissement scolaire ; StratégieMots-clés: Gouvernance Résumé : Adopter une posture éthique et philosophique dans lexercice des missions de directeur des soins dinstituts de formation (DSIF) en santé appelle à revisiter les pratiques professionnelles des équipes au sens dun management humanisant et confiant par la réciprocité et lengagement des acteurs. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url= OuiNonhttps://www.em-premium.com/article/1551944
Titre : Former les futurs cadres de santé à la philosophie (2022) Auteurs : Béatrice Mascre ; Clément Montejo-Allart Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 33-34 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.009Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Formation ; Infirmières administratives ; Management ; Philosophie ; Soins infirmiersRésumé : Dans une approche de cadre junior, nous pouvons être tentés de penser que philosophie et management ne peuvent cohabiter. Cependant, cette association est une plus-value, susceptible de servir de levier dans nos pratiques managériales et de permettre de prendre davantage de hauteur face à certaines situations. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551945
Titre : La philosophie, clé de voûte dun nouveau management (2022) Auteurs : Philippe Giafferi Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 35-36 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.010Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement ; Bien-être ; Équipe ; Management ; PhilosophieRésumé : Les établissements de santé prennent soin du patient z Les instituts de formation enseignent cette compétence du prendre soin aux étudiants en soins infirmiers. Les deux demeurent des organisations bien particulières, déterminantes dans la dispensation de la bienveillance de la clinique. Un management sappuyant sur la philosophie peut pareillement mettre en avant la place et le rôle du soignant.
Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551946
Titre : Lart de manager par la philosophie (2022) Auteurs : Pascal Barreau Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 37-39 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.011Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Art ; Discipline ; Management ; Philosophie ; ScienceRésumé : Les théoriciens du management, à grand renfort demprunts à de multiples courants de pensée, tentent dériger le management au rang de sciences humaines. En souhaitant faire de la discipline un art intégratif, de multiples paradigmes, émanant entre autres de la philosophie, sont siphonnés. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551947
Titre : Soins interpersonnels et travail en institution, complémentarité ou incompatibilité ? (2022) Auteurs : Stéphane Zygart Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 40-43 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.012Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
ManagementMots-clés: Soins interpersonnels ; Care Résumé : Lattention à lautre et à sa personne est essentielle au soin, pour les patients comme pour les soignants. Voilà pourquoi les institutions, avec leurs contraintes, ne semblent pas favoriser un bon travail de soin. Mais les établissements hospitaliers ont aussi en réalité leurs qualités spécifiques et irremplaçables, quil faut essayer de comprendre et de développer. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551949
Titre : Philosopher pour exister (2022) Auteurs : Isabelle Chevalier Type de document : Article Dans : Soins cadres (Vol. 31, n° 137, Septembre 2022) Article en page(s) : p. 44-46 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.013Langues: Français Descripteurs : HE Vinci
Autonomie ; Humanité ; Management ; Philosophie ; SoinsRésumé : Le contexte économique a amené les politiques de santé à penser le soin à laide dune logique productiviste. Cependant, soigner nest pas un acte quelconque, il sagit de la rencontre entre deux individus. Cette dimension holistique intègre la question de lhumain, tant pour le soignant que pour lusager, et le cadre de santé se trouve au centre de cette double approche. Il est aidé en cela par les liens quil construit avec chacun, et par la philosophie qui, tel un fil dAriane, guide naturellement le soin vers des valeurs humanistes. Disponible en ligne : Oui En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551950