| Titre : | « Delivered by women, led by men » : L’identité professionnelle infirmière au prisme de l’identité de genre |
| Auteurs : | Justine Forthomme, Auteur ; Marie-Bénédicte Tenret, Promoteur ; Channel Baquet |
| Type de document : | Travail de fin d'études |
| Editeur : | Woluwe-Saint-Lambert : Haute École Léonard de Vinci, 2025 |
| Format : | 75 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | TFE - Infirmier Responsable de Soins Généraux |
| Descripteurs : |
HE Vinci Care ; Ethique du soin ; Identité de genre ; Identité professionnelle ; Inégalité ; Justice sociale ; Soins infirmiers ; Vécu |
| Mots-clés: | Intersectionnalité |
| Résumé : |
Introduction : La profession infirmière est à la croisée de dynamiques sociales, culturelles et politiques. Fortement féminisée, elle reste marquée par des assignations de genre et par une faible valorisation sociale et financière, malgré son rôle central dans le système de santé. Dans ce contexte, ce travail s’intéresse à la manière dont les infirmier·ère·s travaillant en milieu hospitalier vivent leur identité professionnelle, au regard de leur identité de genre.
Méthodologie : Ce travail repose sur une revue de la littérature basée sur 7 articles scientifiques de recherche. Une recherche documentaire a été menée à partir de bases de données PubMed, Discovery, Cairn.info et ScienceDirect. Les articles sélectionnés ont été analysés de manière critique et synthétisés sous forme de tableaux, en fonction de leur pertinence pour la problématique. Résultat : L’analyse des études met en évidence que le genre agit comme matrice d’attribution des rôles entre professionnels masculin et féminin. Ces assignations influencent les trajectoires professionnelles, la reconnaissance sociale et la distribution des tâches. Elles participent également à l’invisibilisation du rôle infirmier et à la difficulté de faire valoir son autonomie professionnelle. Discussion : L’analyse a mis en dialogue les résultats empiriques et le cadre théorique mobilisé, notamment les apports du paradigme de la complexité et de l’éthique du care, qui ont permis de développer une réflexion sur plusieurs axes et plusieurs niveaux (micro, meso et macro). Conclusion : L’identité professionnelle infirmière ne peut être comprise indépendamment des rapports de genre qui structurent le système de soins. Ce travail souligne donc l’importance de repenser la valorisation symbolique, sociale et économique des soins infirmiers, en incluant la thématique du genre à ces réflexions. |
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| Disponible en ligne : | Oui |
| Département du TFE : | Infirmier Responsable de Soins Généraux |
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