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Titre : | Reconnaître le désengagement pour redonner du sens (2023) |
Auteurs : | Catherine Charmoille |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 32, n° 145, Septembre 2023) |
Article en page(s) : | p. 40-42 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.013 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Désirabilité sociale ; Dialogue ; Engagement professionnel ; Management ; Motivation |
Mots-clés: | Facteur d'engagement ; Sens au travail |
Résumé : | La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de linstitution hospitalière. Aujourdhui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus daucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une grande démission. Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans linstitution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par lécoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire linstitution de demain. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607239 |