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Titre : | Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19 (2022) |
Auteurs : | Jean Frantz R. Registre ; E. Danthine ; A.M. Ouellet ; G. Cachat-Rosset ; T. Saba |
Type de document : | Article |
Dans : | Psychologie du travail et des organisations (vol. 28, n°3, septembre 2022) |
Article en page(s) : | p. 151-165 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.pto.2022.03.005
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Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Performance professionnelle ; Stress professionnel ; Télétravail |
Résumé : | Lobjectif de cette étude est dexaminer comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Covid-19 a pu créer un contexte de travail spécifique influençant la santé psychologique et la performance des employés. Les résultats des analyses menées sur un échantillon de 3771 télétravailleurs canadiens ont révélé que le travail à distance a engendré des demandes additionnelles telles que linterdépendance des tâches et lisolement professionnel. Ces demandes ont eu des effets négatifs sur la performance en télétravail en augmentant la fréquence du stress perçu. Toutefois, la présence de ressources telles que le soutien organisationnel semble jouer un rôle tampon en modérant leffet direct de lisolement professionnel sur la performance en télétravail. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1536356 |