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Titre : | Crise des métiers du soin et réactivité managériale (2023) |
Auteurs : | Corinne Cellard-Beal |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) |
Article en page(s) : | p. 15-20 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.020 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Crise ; Développement du langage oral ; Professions de santé ; Ressources humaines |
Mots-clés: | Attractivité de l'emploi ; Collectif cadre ; Évolution sociétale |
Résumé : | La crise des métiers du soin engage lencadrement dans un exercice managérial complexe. Lenjeu est de maintenir loffre de soins, fidéliser les professionnels en poste et décupler notre attractivité dans un système de compétitivité sans précédent. Le secteur gériatrique est particulièrement touché par cette tension des ressources humaines. Un collectif cadre dun établissement gériatrique se mobilise autour de lanalyse situationnelle partagée, pour tenir dans ce management de lincertitude, mais aussi oser, innover, sautoriser à faire différemment. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579346 |