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Titre : | Le quiet quitting ou mettre le travail à distance (2023) |
Auteurs : | Bernadette Roussely |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 32, n° 142, Mars 2023) |
Article en page(s) : | p. 13-14 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériales"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.019 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Engagement dans le travail ; Équilibre entre travail et vie personnelle ; Rapport au travail ; Vie privée ; Vie professionnelle |
Mots-clés: | Révolution silencieuse (Quiet quitting) |
Résumé : | Le rapport au travail sest considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant sinvestir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touchés par ce phénomène, sont à la recherche de plus de sens au travail et dun meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Organisations et relations au travail sont à réinventer. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1579344 |