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Titre : | La réflexivité au cur du processus de résilience organisationnelle (2023) |
Auteurs : | Éric Bertrand |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 32, n° 141, Février 2023) |
Article en page(s) : | p. 14-16 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.004 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Accompagnement professionnel ; Infirmières administratives ; Organisation du travail ; Réflexivité ; Résilience psychologique |
Résumé : | Les difficultés vécues dans les organisations de travail sont potentiellement vecteurs dapprentissages individuels et collectifs, dès lors que certaines conditions sont remplies Celles-ci sont à la fois politiques, organisationnelles et managériales. Lorsquelles sont réunies, à travers des dispositifs dits réflexifs (groupe de codéveloppement, laboratoires de changement), des phénomènes de résilience organisationnelle sont à luvre Ils accompagnent des visées de transformation de laction, des représentations, des pratiques et la coproduction de savoirs daction. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1573843 |