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Titre : | Limpact du pessimisme dans le management (2022) |
Auteurs : | Bernadette Roussely |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 31, n° 135, Mai 2022) |
Article en page(s) : | p. 42-43 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.017 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Confiance ; Echec ; Management |
Mots-clés: | Management pervers |
Résumé : | Le management à lhôpital est de plus en plus contraint, du fait dune logique budgétaire qui anime les politiques de santé depuis des dizaines dannées. Face aux difficultés, les cadres de santé adoptent parfois des attitudes dévitement. Parmi celles-ci, le pessimisme est un des moyens qui inhibe les membres dune équipe, les empêche daller de lavant, de réaliser leurs projets. Lobjectif étant avant tout de mettre léquipe en échec, on peut parler de comportement pervers du manager. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1529760 |