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Titre : | Les forces des générations au service de lintelligence collective (2022) |
Auteurs : | Marc Raynaud |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 31, n° 133, Février 2022) |
Article en page(s) : | p. 30-31 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.009 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Diversité ; Équipe soignante ; Gestion du personnel ; Intelligence collective ; Relations intergénérations |
Résumé : | La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer. Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent lutiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations. En sappuyant sur les forces de chaque génération et grâce à un manager averti, ces équipes savèrent plus créatives et efficaces. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1517828 |