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Titre : | Une équipe sous tensions est une équipe sans conflit ! : Une approche novatrice de la thérapie sociale (2022) |
Auteurs : | Philippe Dachelet |
Type de document : | Article |
Dans : | L'Observatoire (109, Janvier 2022) |
Article en page(s) : | p. 51-55 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Bien-être au travail ; Désaccords et litiges ; Environnement de travail ; Esprit d'équipe ; Leadership ; Objectifs ; Peur ; Relations interpersonnelles ; Responsabilité sociale ; Souffrance au travail ; Souffrance psychosociale ; Travail d'équipe |
Résumé : | Tout le monde souhaite être épanoui dans son travail, et par les tâches et missions qui lui sont confiées, et par les relations quil entretient avec ses collègues. Sur ces deux facettes, il aspire à exister, à être apprécié, entendu, reconnu, valorisé. Mais dans les faits, les choses ne sont pas si simples car travailler en équipe, cest sexposer au regard des autres, à la critique, ce qui éveille inévitablement, parfois subtilement et inconsciemment, des peurs qui nous font porter des masques et redouter les conflits. Or, les conflits sont salutaires dans une équipe, cest un indicateur de bonne santé ! |
Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (2)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
L'Observatoire. 109 (Janvier 2022) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
Obs_2022_P109 | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |