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Titre : | Quand une crise institutionnelle secoue les équipes (2022) |
Auteurs : | C. Leclercq ; Michel Hanot |
Type de document : | Article |
Dans : | L'Observatoire (109, Janvier 2022) |
Article en page(s) : | p. 46-50 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Équipe gestion institutionnelle ; Facteurs socioéconomiques ; Insécurité ; Licenciement ; Projet professionnel ; Responsabilité légale ; Supervision ; Travail d'équipe |
Résumé : |
La vie institutionnelle est faite de continuité, de changements, de vagues et de creux. Parfois, survient une crise plus forte qui ébranle ses fondations, interroge sa mission, insécurise le personnel, divise les équipes, nécessite dintervenir...
Une supervision est alors souvent nécessaire. Elle offre un regard extérieur, un cadre pour un espace de parole libérateur. Elle rouvre le livre de lhistoire institutionnelle, explore les non-dits qui brouillent les représentations et les relations interpersonnelles. Elle peut être clairement bousculante tout en suscitant un nouvel élan. |
Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (2)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
L'Observatoire. 109 (Janvier 2022) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
Obs_2022_P109 | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |