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Titre : | La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives (2021) |
Auteurs : | Sophie Randon |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 30, n° 132, Décembre 2021) |
Article en page(s) : | p. 14-17 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "La recherche en management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.005 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Développement de compétences ; Management ; Recherche |
Mots-clés: | Compétence collective ; Compétence individuelle |
Résumé : | La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à semparer convenablement du sujet. Il convient déclairer lensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1490010 |