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Titre : | La communication, un outil dattractivité et de fidélisation des professionnels de santé (2021) |
Auteurs : | Yann Bubien ; François Sadran |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 30, n° 129, Septembre 2021) |
Article en page(s) : | p. 27-29 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.06.009 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Communication ; Condition de travail ; Réseaux sociaux (internet) ; Valeur |
Mots-clés: | Attractivité |
Résumé : | Dans un contexte de difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels, les établissements hospitaliers doivent mobiliser toutes les ressources possibles pour attirer et conserver leur personnel. Dans un environnement contraint, la communication est un levier efficace à condition de reposer sur un message clair axé sur les valeurs, le panel dactivités offertes et la qualité de vie au travail. Une communication efficace veillera à mobiliser tous les médias disponibles sans négliger celle de proximité interpersonnelle. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1469310 |