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Titre : | Télétravail, le grand bouleversement (2021) |
Auteurs : | Laurent Taskin |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 30, n° 126, Mars 2021) |
Article en page(s) : | p. 14-15 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.02.006 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Communauté ; Organisation du travail ; Télétravail |
Résumé : | Le télétravail permet la mise à distance des personnes davec le lieu où le résultat de leur travail est attendu, par sa réalisation en dautres lieux qui induit un rapport au temps différent. Au cur de cette reconfiguration se trouve la déspatialisation, processus par lequel les salariés adoptent des comportements spécifiques à leur pratique du travail à distance. La question qui se pose alors est le rapport aux autres. Et si le travail à distance mettait durablement les salariés à distance de leur travail ? Et avec quelles conséquences ? |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1443481 |