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Titre : | Harcèlement au travail : prévenir, alerter, protéger (2019) |
Auteurs : | Patrick Mir |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 28, n° 113, Septembre 2019) |
Article en page(s) : | p. 54-56 |
Note générale : | Doi : 10.1016/j.scad.2019.06.013 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Bien-être au travail ; Condition de travail ; Harcèlement moral ; Prévention ; Travail (emploi) ; Violence au travail |
Résumé : | Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du travail, dont la mission est déviter toute altération de la santé en lien avec les conditions de travail, est un acteur de prévention incontournable de ce risque psychosocial. Son indépendance en fait également un interlocuteur de confiance pour la victime de harcèlement, isolée au sein du milieu hostile quest devenu son environnement de travail. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1317268 |