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Titre : | Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouvelles pratiques |
Auteurs : | Cercle de l'entreprise et du management ; Maurice Thévenet, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : Eyrolles, 2011 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-54952-2 |
Format : | XIX, 148 p. / 21 cm |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci ATMOSPHERE DE TRAVAIL ; Condition de travail ; Environnement de travail ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Modernisation du travail ; Psychologie du travail ; Risques psychosociaux |
Résumé : | La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...). [Résumé de l'éditeur] |
Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
L_29_1045 | Livre | Ixelles | Rez | Prêt autorisé Disponible |