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Titre : | Burnout et soignants : un risque inépuisable ? (2011) |
Auteurs : | Cyril Hazif-Thomas ; P. Thomas |
Type de document : | Article |
Dans : | NPG (65, Octobre 2011) |
Article en page(s) : | p. 181-187 |
Langues: | Français |
Résumé : | La grille de burnout de Maslach a été proposée à 255 personnes travaillant directement ou indirectement en psychogériatrie à loccasion du congrès de Lorient du 16 mars 2010. Deux cent un questionnaires ont été remis, portant sur 42 aide-soignants, 14 cadres soignants, sept directeurs détablissements pour personnes âgées, 42 infirmières, 45 médecins, 30 psychologues, et 21 autres soignants (kinésithérapeutes, ergothérapeutes ). Un score de risque de burnout a été réalisé à partir de ce questionnaire constitué de 22 items permettant lévaluation de lépuisement professionnel. Le risque de burnout a été considéré comme existant dès lors quune personne avait une somme positive pour les 22 questions. Trente-neuf personnes étaient à risque de burnout . Lâge ou le genre du professionnel ne semble pas exposer à un risque particulier. Les infirmières travaillant en psychogériatrie sont en revanche, davantage exposées. Labsence de guidelines pour gérer les crises avec le malade psychogériatrique, considérer que le malade est dans un système où légalité des soins nexiste pas, où loffre de soins est insuffisante, faire son métier par obligation exposent à un risque de burnout . Le personnel à risque de burnout demande moins que les autres des formations dans les secteurs suivants : annonce diagnostique ; gestion des troubles du comportement ; comprendre la maladie dAlzheimer ; prise en charge dune désorientation ; gestion de lagressivité du malade. À noter que ce même personnel ne demande pas de formation pour la prévention du burnout . |
Disponible en ligne : | Oui/Non |