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Titre : | Encouraging real or make-believe citizen-workers? Narratives of self-realization versus disabling support-to-work contexts by individuals with High Functioning Autism (2019) |
Titre original: | Encourager des citoyens-travailleurs réels ou imaginaires ? Accomplissement de soi et aide à lemploi dans les récits de personnes atteintes dautisme de haut niveau de fonctionnement |
Auteurs : | Faten Nouf-Latif ; Katarina Andersson ; Urban Markström |
Type de document : | Article |
Dans : | Alter (Vol. 13, n° 2, May 2019) |
Article en page(s) : | p. 126-140 |
Note générale : | https://doi.org/10.1016/j.alter.2019.03.001 |
Langues: | Anglais ; Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Inclusion ; Travail (emploi) ; Trouble autistique |
Mots-clés: | Citoyen ; Réadaptation professionnelle |
Résumé : | À linstar dautres pays occidentaux, la Suède a une législation sur le handicap qui coexiste avec les politiques dactivation sur le marché du travail. Le discours de ces dernières met laccent sur le « citoyen-travailleur », compétent et productif, dont on attend quil réussisse en réalisant ses ambitions et des objectifs qui leurs soient personnels et auxquels ils attachent du sens. Ce discours touche aussi les groupes de personnes handicapées qui bénéficient daide à lemploi, par exemple les personnes atteintes dautisme de haut niveau de fonctionnement. En lien avec ce discours sur le citoyen-travailleur, larticle propose danalyser comment ces personnes expriment leurs ambitions et rendent compte de la réalisation delles-mêmes dans la vie professionnelle. Cette étude ethnographique est constituée de 26 entretiens qualitatifs, menés avec 11 participants atteints dautisme de haut niveau de fonctionnement. Les résultats montrent que les participants se sont approprié une forte identité de citoyen-travailleurs. La volonté joue un rôle central, elle sexprime via les notions de sens personnel et dambition à être considéré comme une ressource, quel que soit le contexte professionnel. Les pratiques qui sopposent aux mesures daide au travail sont perçues comme des obstacles à la réalisation de ces ambitions. Nos résultats suggèrent que la législation et les politiques du handicap restent prises dans léternel mantra de la normalisation, ce qui aboutit à des interventions auprès des travailleurs handicapés difficilement compatibles avec le sens valorisé par le discours du citoyen-travailleur, nouveau standard contemporain du « normal ». |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1875067218300208 |