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Titre : | Belonging, occupation, and human well-being: An exploration (2014) |
Auteurs : | Karen R. Whalley hammell |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue canadienne d'ergothérapie (2014/1, 2014) |
Article en page(s) : | pp. 39-50 |
Langues: | Anglais |
Descripteurs : |
HE Vinci Ergothérapie ; Relations interpersonnelles |
Mots-clés: | Bien-être social ; Interdépendance |
Résumé : |
Description: Les chercheurs ont ciblé limportance de lappartenance pour le bien-être humain et ils présentent des données probantes sur loccupation en tant que médium pour exprimer et éprouver un sentiment dappartenance et de connexité. But Mettre en relief limportance daborder les occupations en lien avec le besoin dappartenance dans la théorie et la pratique de lergothérapie. Questions clés: Les modèles dominants en ergothérapie mettent laccent sur la réalisation des occupations liées aux soins personnels, à la productivité et aux loisirs, ignorant ainsi les occupations qui contribuent au bien-être des autres, les occupations qui favorisent les liens avec la nature et les ancêtres, les occupations fondées sur la collaboration et celles qui sont valorisées en raison de leur contexte social et de leur capacité éventuelle de raffermir les rôles sociaux. Conséquences: Lappartenance, la connexité et linterdépendance sont en corrélation positive avec le bien-être humain; la majorité des gens à travers le monde leur accordent la priorité et elles éclairent les sens attribués aux occupations des gens de cultures diverses. Pour aborder les occupations significatives en ergothérapie, il faut accorder une attention particulière aux occupations en lien avec lappartenance, la connexité et lapport au bien-être des autres. |
Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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RevCanErg 2014 P2014/1 | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |