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Titre : | DRH, conjuguer éthique et management (2019) |
Auteurs : | Didier Jegu |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 28, n° 109, Février 2019) |
Article en page(s) : | p. 40-44 |
Note générale : | DRH, conjuguer éthique et management |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Compétence professionnelle ; Confiance ; Ethique ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Management ; Responsabilité ; Valeur |
Résumé : | Les fondements du management s'établissent sur différents paramètres favorisant l'exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1277203 |