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7 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Management'
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Prendre une responsabilité de management, c'est rencontrer la question des appartenances et celles d'un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l'équipe d'appartenance, à la hiérarchie et à l'institu[...]Article
Sous langle de léthique du management, il est indispensable dinterroger la notion de loyauté. Elle sapparente à la fidélité, à lhonneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confi[...]Article
Introduction Women frequently seek ED care for complications in early pregnancy, including loss of pregnancy. This review evaluates the current literature and discusses the care of patients experiencing loss of pregnancy in the emergency depa[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Omniprésente dans le management et la pédagogie, objet privilégié détudes dans de nombreuses disciplines, la notion de compétence garde sa part dombre quand il sagit de la mobiliser au plan opérationnel. Réflexion dun directeur des soins sur[...]Article
Isabelle Chevalier, Auteur |Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu'il est, avec ses propres valeurs. L'assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d'une in[...]Article
Saädia Yakoub, Auteur |La diversité ethnoculturelle en milieu de soins est une réalité tant au niveau des professionnels de santé que des personnes accueillies. Elle reste largement bien perçue mais des interactions problématiques existent par incompréhension culturel[...]Article
La proximité pour un cadre de santé d'une filière différente des professionnels n'est pas naturelle. Elle demande du temps, de l'observation, une ouverture d'esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proxi[...]
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