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Sabine Pohl, Auteur ; Françoise Bertrand, Auteur ; Roland Pepermans, Auteur |The purpose of this paper is to examine the impact of psychological contract breach on organizational affective commitment, organizational normative commitment and job satisfaction after one year, through the mediating effect of perceived organi[...]Article
Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. Lengagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction [...]Article
Lorsque lon sinterroge sur la fidélité des soignants à lhôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur main[...]Article
Cette recherche analyse la relation entre les formes de plafonnements de carrière (objectif, structurel et de contenu) et lengagement affectif au travail. Elle examine aussi linfluence du soutien social perçu du supérieur sur ces formes de pla[...]Article
Dans le cadre de son projet détablissement, un établissement public de santé mentale situé dans lEssonne a souhaité développer la recherche paramédicale. Le thème de la stigmatisation des infirmiers exerçant en psychiatrie a été retenu. À part[...]Article
Depuis plusieurs années, la psychiatrie est confrontée à une crise sans pareille, pour ne pas dire à un malaise persistant. Dans ce contexte, la psychiatrie, sous le joug des neurosciences, est focalisée sur le symptôme, réduisant ainsi le psych[...]