Descripteurs (mots-clés)



Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Personnel Selection / Paul R. Sackett in Annual review of psychology, 59 (2008)
[article]
Titre : Personnel Selection Type de document : Article Auteurs : Paul R. Sackett ; Filip Lievens Langues : Anglais (eng) Descripteurs : HE Vinci
Performance professionnelle ; Personnalité ; Prévision ; Sélection du personnelDisponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=210008
in Annual review of psychology > 59 (2008)[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Annual review of psychology. 59 (2008) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtRelationships between Facets of Job Satisfaction and Task and Contextual Performance / Bryan D. Edwards in Applied psychology: an international review, Vol. 57, n°3 (July 2008)
[article]
Titre : Relationships between Facets of Job Satisfaction and Task and Contextual Performance Type de document : Article Auteurs : Bryan D. Edwards ; Suzanne T. Bell ; Arthur, Winfred Jr. ; Arlette D. Decuir Année de publication : 2008 Langues : Anglais (eng) Descripteurs : HE Vinci
Performance professionnelle ; Satisfaction au travail
Autres descripteurs
TacheDisponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=210286
in Applied psychology: an international review > Vol. 57, n°3 (July 2008)[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology: an international review. Vol. 57, n°3 (July 2008) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLes tableaux de bord du manager innovant / Alain Fernandez (2018)
Titre : Les tableaux de bord du manager innovant : une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise décision en équipe Type de document : Livre Auteurs : Alain Fernandez Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2018 Importance : 319 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56928-5 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Management ; Performance professionnelle ; Prise de décision ; Travail d'équipeRésumé : Comment répondre aux nouveaux besoins de pilotage des entreprises ? L'auteur propose une démarche en 7 étapes pour mettre en place les tableaux de bord du manager innovant. Cette démarche pratique permet de bâtir un système de mesure de la performance qui remplit pleinement sa fonction d'assistance au pilotage, dans une logique de coopération et de prise de décision en équipe. Disponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=294759 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_3017 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleTeam autonomy, performance, and member job strain : uncovering the teamwork KSA link / Desmond J. Leach in Applied psychology: an international review, Vol. 54, n°1 (January 2005)
[article]
Titre : Team autonomy, performance, and member job strain : uncovering the teamwork KSA link Type de document : Article Auteurs : Desmond J. Leach ; Toby D. Wall ; Steven G. Rogelberg ; Paul R. Jackson Langues : Anglais (eng) Descripteurs : HE Vinci
Compétence professionnelle ; Performance professionnelle ; Travail d'équipe ; Travail personnel
Autres descripteurs
Autonomie de travail ; Competence ; Performance du groupeDisponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=210165
in Applied psychology: an international review > Vol. 54, n°1 (January 2005)[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology: an international review. Vol. 54, n°1 (January 2005) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtThe contribution of task performance and contextual performance to effectiveness : investigating the role of situational constraints / Mark A. Griffin in Applied psychology: an international review, Vol. 49, n°3 (July 2000)
[article]
Titre : The contribution of task performance and contextual performance to effectiveness : investigating the role of situational constraints Type de document : Article Auteurs : Mark A. Griffin ; Andrew Neal ; Matthew Neale Langues : Anglais (eng) Descripteurs : HE Vinci
Efficacité ; Performance professionnelleDisponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=210043
in Applied psychology: an international review > Vol. 49, n°3 (July 2000)[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology. Vol. 49, n°3 (July 2000) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtThe nature of job insecurity : understanding employment uncertainty on the brink of a new millennium / Magnus Sverke in Applied psychology: an international review, Vol. 51, n°1 (January 2002)
PermalinkToujours plus vite ! in Cerveau & psycho, 129 (Février 2021)
PermalinkTravail et personnalité / Danielle Riverin-Simard (1996)
PermalinkUsing "war stories" to train for adaptive performance : is it better to learn from error or success / Wendy Joung in Applied psychology: an international review, Vol. 55, n°2 (April 2006)
PermalinkLa vitesse de frappe est-elle liée au processus d'anticipation? / S. Legrand-Lestremau in Le travail humain, Vol. 69, n° 1 (Mars 2006)
PermalinkWhen the Romance is Over: Follower Perspectives of Aversive Leadership / Michelle C. Bligh in Applied psychology: an international review, Vol. 56, n°4 (October 2007)
Permalink