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HE Vinci > Bien-être au travail
Bien-être au travail
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Livre
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 68 RAE21 Livre Woluwe Espace livres Prêt autorisé
DisponibleArticle
La réflexologie plantaire est lutilisation de techniques de massage et dacupression sur lensemble des pieds, qui représentent chaque organe du corps humain. Le réflexologue connait précisément lanatomie du corps et les points réflexes au niv[...]Article
Maëliss Rousseau, Intervieweur |La joie d'enseigner, ce n'est pas inné, cela s'apprend aussi. Tout comme accueillir ses émotions et accepter d'être imparfait. Entretien croisé avec deux formatrices au bienêtre enseignant. Danièle Adad, formatrice indépendante ou selon sa formu[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Cahiers pédagogiques. 575 (Février 2022) Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleArticle
Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. Lengagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction [...]Article
Objectif : Cet article veut montrer comment le savoir-faire accumulé en psychiatrie française et américaine depuis les années 1950 en matière de théorisation du travail pluriprofessionnel et plus particulièrement des réunions peut bénéficier aux[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Ethique & santé. Vol. 16, n° 4 (Décembre 2019) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLivre
Frédéric Chapelle, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris, Malakoff : Dunod | Aide-mémoire | 2018Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_3057 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleArticle
Les émotions font partie intégrante du fonctionnement de lêtre humain, et une bonne gestion de celles-ci contribue à une prédiction de la satisfaction et des performances au travail. La méditation de pleine conscience est un outil facilitateur [...]Article
À ce jour, il n'y a jamais eu d'étude de conduite évaluant la santé au travail des sages-femmes sur l'ensemble du territoire français. Pourtant quelques travaux ont suscité l'intérêt des sages-femmes et montré des taux de participation très sati[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Les Dossiers de l obstétrique. 501 (Juin 2020) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
Lenjeu environnemental questionne les pratiques, tandis que lépuisement professionnel touche aussi les orthophonistes ❚ Quelques pratiques très concrètes permettent dentamer une transition écologique, une réflexion sur la consommation [...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Ortho magazine. 160 (Mai/juin 2022) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
Article
Le service de santé travaille en lien étroit avec de nombreuses entités au sein du service départemental dincendie et de secours. Il peut ainsi être force de proposition lors de la mise en uvre de mesures pour la sécurité de tous, mais égaleme[...]Article
Depuis des années, les professions de santé sont soumises à des sources de stress pouvant mener au burn-out Cette réalité a été objectivée à de nombreuses reprises dans la littérature La pandémie de Covid a encore aggravé les conditions de trava[...]Article
Yue Su ; Zhe Jiang ; Ran Meng ; Guangli Lu ; Chaoran Chen |Aim This study aims to explore the effect of organizational justice on young nurses? turnover intention and the roles of organizational climate and emotional labour in this relationship. Background The shortage of nursing resources has become a [...]Article
Aim The aim of the present study was to examine the effect of an organizational socialization model-based preceptorship program on the organizational outcomes of newcomer nurses. Background Preceptorship programs need to be strengthened to ensur[...]Article
Les infirmières considèrent la charge de travail comme un facteur majeur de mal-être dans leur exercice. Or, entre les suppressions de postes et les absences non remplacées, les besoins des patients et les contraintes de l'organisation des soins[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité La revue de l'infirmière. 263 (Août 2020) Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
Disponible