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Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail / Loïc Lerouge (2014)
Titre : Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail Type de document : Livre Auteurs : Loïc Lerouge Editeur : Toulouse : Octarès éditions Année de publication : 2014 Collection : Le travail en débats Importance : 350 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-035-2 Prix : 30,00 Descripteurs : HE Vinci
Burn-out ; Dépression ; Interdisciplinarité ; Organisation du travail ; Risques psychosociaux ; Santé mentale ; Stress professionnel ; Suicide ; Syndrome d'épuisement professionnel ; TravailDisponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=207083 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_3046 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleLes bienfaits de lactivité physique en salle de fitness sur le stress lié à la vie professionnelle chez les adultes / Maxime Fenez (2020)
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Titre : Les bienfaits de lactivité physique en salle de fitness sur le stress lié à la vie professionnelle chez les adultes Type de document : Travail de fin d'études Auteurs : Maxime Fenez, Auteur ; Fairouz El Kaddouri, Promoteur Editeur : Bruxelles : Parnasse-ISEI Année de publication : 2020 Importance : 59 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Adulte (19-44 ans) ; Exercice physique ; Gestion du stress ; Régime alimentaire ; Sports ; Stress professionnelIndex. décimale : TFE - Coaching sportif Accès : Identifiez-vous avant d'accéder au document électronique Disponible en ligne : Oui Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=261817 Documents numériques
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TFE_COS_202009_FENEZ_MaximeAdobe Acrobat PDFLe burn-out des soignants : un processus insidieux / David Colmont in Interbloc, Vol. 38, n° 2 (Avril-Juin 2019)
[article]
Titre : Le burn-out des soignants : un processus insidieux Type de document : Article Auteurs : David Colmont Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 97-101 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Condition de travail ; Management ; Qualité ; Souffrance des soignants ; Stress professionnel ; Syndrome d'épuisement professionnelRésumé : Le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel est un mal touchant de plus en plus de soignants. Les racines de cet épuisement sont souvent liées à des relations professionnelles confuses, un niveau de compétence insuffisant ou une organisation du travail qui dysfonctionne. Comprendre ses origines et ses conséquences doit pouvoir contribuer à mieux prévenir ce nouveau mal du siècle. Disponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=247990
in Interbloc > Vol. 38, n° 2 (Avril-Juin 2019) . - p. 97-101[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Interbloc. Vol. 38, n° 2 (Avril-Juin 2019) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLe burn out. Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants. De l'analyse aux réponses / Pierre Canouï (2004)
Titre : Le burn out. Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants. De l'analyse aux réponses Type de document : Livre Auteurs : Pierre Canouï ; Aline Mauranges ; Anne Florentin Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Masson Année de publication : 2004 Importance : 228 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-01550-2 Descripteurs : HE Vinci
Condition de travail ; Epuisement professionnel ; Hôpitaux ; Personnel de santé ; Relations entre professionnels de santé et patients ; Satisfaction professionnelle ; Souffrance des soignants ; Stress professionnel ; Syndrome d'épuisement professionnelMots-clés : Personnel soignant Résumé : Texte de présentation :, Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner « une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ». Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle : pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité ? Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : « Quand la relation d'aide tombe malade, la symptomatologie est celle d'un burn out. ». Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention et les aspects éthiques. Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés. Cette troisième édition se caractérise enfin par la mise en avant de la notion de développement personnel comme moyen de prévenir le burn out chez les soignants. Disponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107392 Exemplaires (3)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_3025 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
Disponible4 CAN Livre Louvain-la-Neuve Soins infirmiers Prêt autorisé
Disponible331 CAN Livre Woluwe Espace livres Prêt autorisé
DisponibleBurnout in U.S. Audiologists / Diana C. Emanuel ; Nicholas S. Reed ; Madison Zimmer in Journal of the American Academy of Audiology (JAAA), Vol.33, n° 1 (January 2022)
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[article]
Titre : Burnout in U.S. Audiologists Type de document : Article Auteurs : Diana C. Emanuel ; Nicholas S. Reed ; Madison Zimmer Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 36-44 Note générale : DOI: 10.1055/s-0041-1735253 Langues : Anglais (eng) Descripteurs : HE Vinci
Audiologues ; Condition de travail ; Epuisement professionnel ; Maslash Burnout Inventory (MBI) ; Stress professionnelRésumé : Research on burnout in audiologists is limited, especially in the United States. Recent changes to the profession may have increased burnout.
The purpose was to investigate burnout in the U.S. audiologists in diverse work settings.
This study used three surveys: demographics/workplace stressors, Maslach Burnout Inventory (MBI), and professional quality of life (ProQOL).
Participants were 149 U.S. audiologists. Participants were diverse regarding experience, work setting, and location.
The first survey provided demographics, perspectives on over-the-counter (OTC) hearing aids, stressors, and stress rating. The MBI assessed three dimensions of burnout: emotional exhaustion, depersonalization, and personal accomplishment. The ProQOL assessed burnout, compassion fatigue, and compassion satisfaction. Analyses included descriptive and inferential statistics of quantitative data and thematic analysis of qualitative data.
Results
Audiologists had low burnout, low compassion fatigue, and high compassion satisfaction. Experience was not related to stress rating; however, more experienced audiologists had greater compassion satisfaction and lower burnout, emotional exhaustion, and depersonalization compared with less experienced audiologists. Concern about OTC hearing aids was associated with stress rating. Thematic analysis identified 11 stressors, with 50% of stressors classified under work duties, time, and patients.
Conclusion
The U.S. audiologists had low burnout rates. Burnout was greatest in less experienced audiologists. Stress was not related to experience. Stressors included insufficient time to see patients, heavy caseload, time-consuming administrative tasks, pressure to sell hearing aids, and stressful interpersonal communication.Disponible en ligne : Oui/Non En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://medone-comsci.thieme.com/ejourn [...] Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=297138
in Journal of the American Academy of Audiology (JAAA) > Vol.33, n° 1 (January 2022) . - p. 36-44[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Journal of the American Academy of Audiology. Vol.33, n°1 (January 2022) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtBurnout : syndrome de l'épuisement professionnel / Thomas Corteel (2017-2018)
PermalinkA comparative study of perceived job stressor sources and job strain in American and Iranian managers / Paul E. Spector in Applied psychology: an international review, Vol. 21, n°3 (July 2002)
PermalinkCultural values as moderators of employee reactions to job insecurity : the role of individualism and collectivism / Tahira M. Probst in Applied psychology: an international review, Vol. 55, n°2 (April 2006)
PermalinkLes différentes formes de stress et leur influence sur la performance sportive / Christine Le Scanff in Bulletin de psychologie, 475 (janvier-février 2005)
PermalinkEffet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19 / Jean Frantz R. Registre in Psychologie du travail et des organisations, vol. 28, n°3 (septembre 2022)
PermalinkEmployees Well-being in Greater China: The Direct and Moderating Effects of General Self-efficacy / Oi-ling Siu in Applied psychology: an international review, Vol. 56, n°2 (April 2007)
PermalinkLes entreprises dans la tourmente / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 328S (Août-septembre 2020)
PermalinkFacteurs de risque pour le membre supérieur dans le travail sur écran : synthèse bibliographique / F. Cail in Le travail humain, Vol. 69, n° 3 (Septembre 2006)
PermalinkFaux ! Les grands mensonges sur le travail et l' entreprise / Jean Meilhaud (2005)
PermalinkFin de carrière des enseignants : vers une explication du stress et des retraites prématurées / I. Hansez in Le travail humain, Vol. 68, n° 3 (Septembre 2005)
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