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Sur les lieux de travail, il existe des comportements non professionnels ou perturbateurs qui peuvent se produire de différentes façons. Intimidation, hostilité, harcèlement, violence verbale, agression, beaucoup de noms, pour un même résultat :[...]DisponibilitéExemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité IntBlo 2015 L4 Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleREV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du [...]Article
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Con 2017 L151 Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleArticle
Les comportements violents envers les soignants sont de plus en plus fréquents dans le système de santé Plusieurs solutions ont été esquissées pour tendre vers un modèle qui permettrait aux professionnels de continuer à prodiguer des soins et à[...]Article
Deborah J. Bolding ; Cameron McCallister ; Kate Poisson ; David Pufki ; Angelica Ramirez ; Claire Rickly ; Victoria Scattini |Importance: Incivility in health care settings has detrimental effects on practitioners' well-being, patient outcomes, and health care costs. Objective: To explore the prevalence and types of perceived incivility experienced by occupational th[...]Article
Aymeric Lapp, Auteur |La violence en milieu hospitalier, lorsquelle sexerce dun soigné sur un soignant, est une des expériences les plus traumatisantes pour ce dernier. Bien formés, les soignants peuvent repérer et désamorcer certaines situations, en adoptant des [...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité RevInf 2015 L207 Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleArticle
Philippe Charrier ; Marine Delaroche-Gaudin ; Laurent Jacquin ; Florence Fayard-Gonon ; Véronique Potinet ; Karine Buchet-Poyau ; Marion Douplat ; Pauline Occelli ; Karim Tazarourte ; Sandrine Touzet |Objectifs : Les violences dans les services durgence sont devenues un problème central dans le quotidien des professionnels. Si la vidéo-surveillance et la formation des professionnels à la gestion de conflit sont souvent utilisées, rare est la[...]Livre
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_3016 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleArticle
Lévaluation quotidienne du risque de violence a été définie comme étant une intervention efficace pour la gestion de la violence dans les services de santé mentale. But de la recherche : évaluer lutilisation dun outil dévaluation du risque [...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLivre
Ludwig Maquet ; Jacques Trémintin, Préfacier, etc. | Avenue du Professeur Léon Bernard 35000 : Presses de l'EHESP | Politiques et interventions sociales | 2021Le travail social est soumis à la pressurisation continue, la gestion libérale et la rentabilité. Tous les secteurs sont concernés. Les professionnels du social et de la santé expriment de plus en plus leur mal-être au travail avec des conséquen[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 331 MAQP Livre Woluwe Espace livres Prêt autorisé
DisponibleArticle
Article
Les faits de violence à rencontre des professionnels du soin se multiplient La politique et le management des établissements de santé peuvent les expliquer, tout comme les divers ressorts psychologiques inhérents à la relation soignant-soigné [...]Article
Comment envisage-t-on la vieillesse dans le monde du travail actuel ? Dans cette sphère, lâge expose aux discriminations. Si, dans certains pays, la violence est de devoir continuer à travailler pour survivre, dans notre société, le vieillir ap[...]Article
Background. Stigma and workplace discrimination can hinder employment opportunities for cancer survivors. Purpose. This study explored perceptions of stigma and workplace discrimination for cancer survivors to understand the impact on survivor[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité RevCanErg 2017 P2017/3 Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLivre
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_3030 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
Disponible