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A bas les mécaniques ! : le luddisme et ses raisons / Philippe Minard in Alternatives économiques, 414 (Juillet-août 2021)
[article]
Titre : A bas les mécaniques ! : le luddisme et ses raisons Type de document : Article Auteurs : Philippe Minard, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 96-100 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Angleterre ; Emploi ; Machine ; Négociation ; Ouvrier ; Révolte ; Salaires et prestations accessoires ; TravailRésumé : En 1811-1812, des ouvriers anglais brisent les machines qu'ils accusent de voler leur emploi. Le luddisme était né Disponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=273267
in Alternatives économiques > 414 (Juillet-août 2021) . - p. 96-100[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Alternatives économiques. 414 (Juillet-août 2021) Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleDes bouleversements à luvre dans le champ de léducation spécialisée / Sébastien Fournier in Le sociographe, 72 (Décembre 2020)
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[article]
Titre : Des bouleversements à luvre dans le champ de léducation spécialisée Type de document : Article Auteurs : Sébastien Fournier, Intervieweur ; Philippe Gaberan Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 103-111 Note générale : DOI : https://doi.org/10.3917/graph.072.0103 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Entreprise ; Négociation ; Organisation ; Sciences de l'éducation ; Solidarité ; Travail d'équipe ; Vulnérabilité socialeRésumé : Interviewé par Sébastien Fournier, Philippe Gaberan invite les professionnels de léducation spécialisée et du travail social à renouer avec lesprit dentreprise et à renouer avec un savoir-faire équipe qui forcément passe par lécoute de lautre et la négociation.
Les associations ne représentent plus le seul mode dorganisation dans le champ de léconomie sociale et solidaire. Lautoentreprise qui maille les compétences à partir de plateformes ou dautres styles de regroupement directement connecté sur les demandes des personnes en situation de vulnérabilité, les organisations de taille réduite, souple, mobile, réactive, portée par des acteurs engagés, solidaires sont les principes qui sont défendu dans cet entretien.Disponible en ligne : Oui/Non En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.cairn.info/revue-le-sociogr [...] Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=264609
in Le sociographe > 72 (Décembre 2020) . - p. 103-111[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Le sociographe. 72 (Décembre 2020) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêt"Calortech" / Didier Desonnay in Les cahiers internationaux de psychologie sociale, 59 (Juillet-août-septembre 2003)
[article]
Titre : "Calortech" Type de document : Article Auteurs : Didier Desonnay Descripteurs : HE Vinci
Exercice structuré ; Jeu de rôle ; Négociation ; Prise de décision
Autres descripteurs
Observation de groupeDisponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=221363
in Les cahiers internationaux de psychologie sociale > 59 (Juillet-août-septembre 2003)[article]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Les cahiers internationaux de psychologie sociale. 59 (Juillet-août-septembre 2003) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtComment gérer intelligemment ses subordonnés / Guy Desaunay (1988)
Titre : Comment gérer intelligemment ses subordonnés Type de document : Livre Auteurs : Guy Desaunay Editeur : Paris, Malakoff : Dunod Année de publication : 1988 Importance : 184 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-015612-1 Descripteurs : HE Vinci
Animation ; Communication ; Gestion des ressources humaines (GRH) ; Gestion du personnel ; Groupe ; Leadership ; Négociation ; RéunionDisponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=199706 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_1015 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleComment réussir une négociation / Roger Fisher (2006)
Titre : Comment réussir une négociation Type de document : Livre Auteurs : Roger Fisher (1922-....) ; William Ury ; Bruce Patton Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2006 Importance : 267 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-090803-0 Prix : 25.40 Descripteurs : HE Vinci
Médiation ; NégociationRésumé : Quel que soit le domaine famille, travail, relations internationales , et que nous en soyons conscients ou non, nous devons négocier. Or, trop souvent encore, les différents sont « réglés » à lissue dune épreuve de force. Résultat, en instaurant un vainqueur et un vaincu, on crée des risques de nouveaux conflits : lactualité nous en apporte tous les jours des exemples criants.
Rédigé par des spécialistes américains de la négociation et de la médiation, ce livre expose, concrètement, des stratégies éprouvées pour apprendre à négocier et parvenir à un accord satisfaisant pour les deux parties.
Avec plus de cinq millions dexemplaires vendus dans le monde depuis sa première parution aux États-Unis en 1981, en France en 1982 le succès de ce livre ne se dément pas. Cette nouvelle édition revue est complétée par des réponses détaillées aux dix questions le plus souvent posées, comme : la manière de négocier fait-elle réellement la différence face à une partie adverse plus puissante ? Que faire si les personnes elles-mêmes constituent le problème ? Comment adapter son approche en fonction de la personnalité, du sexe, de lenvironnement culturel de lautre partie ? etc.Disponible en ligne : Non Permalink : https://bib.vinci.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=208993 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_22_4074 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleComportements organisationnels / Stephen Robbins (2011)
PermalinkLa conduite des réunions / Roger Mucchielli (2000)
PermalinkConflits familiaux lors de la fin de vie : besoin de soutien / Michèle Morel in Santé & société, 4 (Décembre 2022)
PermalinkConflits dans la famille : faites la médiation, pas la guerre ! Manuel pour sortir des querelles / Béatrice Trélaün (2003)
PermalinkCoordinated gaze behaviour of handball referees: a practical exploration with focus on the methodical implementation / Frowin Fasold in Science et motricité, 2018/4 (2018)
PermalinkCross-Cultural Organizational Behavior / Michele J. Gelfand in Annual review of psychology, 58 (2007)
PermalinkA cultural perspective on negotiation : progress, pitfalls, and prospects / Michele J. Gelfand in Applied psychology: an international review, Vol. 49, n°1 (January 2000)
PermalinkDo high emotional intelligent soccer referees better cope with competitive stressors? / Benoit Louvet in Science et motricité, 2019/3 (2019)
PermalinkDossier : Le conflit, une opportunité managériale / Nicole Pierre-Poulet in Soins cadres, 91s (Août 2014)
PermalinkDynamiques émotionnelles dans la négociation policière de crise / Pascal Marchand ; Christophe Baroche in Le travail humain, Vol. 84, n° 2 (Juin 2021)
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