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Reflux des solidarités intergénérationnelles en contexte de précarité à Dakar / Mamadou Dimé in Gérontologie et société, Vol. 41, n° 158 (2019)
Titre : Reflux des solidarités intergénérationnelles en contexte de précarité à Dakar Type de document : Article Auteurs : Mamadou Dimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 85-98 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Changement social ; Classe sociale ; Demographie ; Generation ; Précarité ; Relations intergénérations ; Rôle ; Sénégal ; SolidaritéMots-clés : Classe moyenne Crise économique Dakar Résumé : La précarité est aujourd’hui un défi majeur pour les familles sénégalaises. Même si elle touche toutes les catégories sociales, ce sont les jeunes qui la vivent avec le plus d’intensité. Cela a pour conséquence de retarder ou de différer pour longtemps leur prise de rôle au sein des familles et de la société dans son ensemble. Du point de vue du fonctionnement des solidarités, cette situation contribue à susciter des changements qui trouvent leur illustration dans les « drames » vécus par des pères de famille arrivés à la retraite et qui continuent de prendre en charge leurs enfants pourtant devenus adultes. Ainsi, les discours sur la crise socio-économique mettent en lumière une « inversion » des flux d’entraide et de soutien entre les générations, de même que la redéfinition des bases idéologiques de légitimation et de structuration des liens de solidarité entre parents et enfants. Notre contribution se propose de dévoiler ces transformations en contexte de précarité à Dakar. Elle met l’accent sur la situation nouvelle vécue par des parents qui devaient compter sur le soutien et le relais de leurs enfants arrivés à l’âge des responsabilités sociales, mais qui se retrouvent dans une position sociale « inédite » d’amortisseur des difficultés vécues par leurs enfants. Accès : Disponible sur CAIRN au Parnasse-ISEI, à la bibliothèque Vinci ou de votre domicile via le proxy Parnasse-ISEI Accès à la bibliothèque : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2019-1-page-85.htm?contenu=article Accès à distance : https://ezproxy.parnasse-isei.be:2068/revue-gerontologie-et-societe-2019-1-page-85.htm
in Gérontologie et société > Vol. 41, n° 158 (2019) . - p. 85-98[article] Reflux des solidarités intergénérationnelles en contexte de précarité à Dakar [Article] / Mamadou Dimé . - 2019 . - p. 85-98.
Langues : Français (fre)
in Gérontologie et société > Vol. 41, n° 158 (2019) . - p. 85-98
Descripteurs : HE Vinci
Changement social ; Classe sociale ; Demographie ; Generation ; Précarité ; Relations intergénérations ; Rôle ; Sénégal ; SolidaritéMots-clés : Classe moyenne Crise économique Dakar Résumé : La précarité est aujourd’hui un défi majeur pour les familles sénégalaises. Même si elle touche toutes les catégories sociales, ce sont les jeunes qui la vivent avec le plus d’intensité. Cela a pour conséquence de retarder ou de différer pour longtemps leur prise de rôle au sein des familles et de la société dans son ensemble. Du point de vue du fonctionnement des solidarités, cette situation contribue à susciter des changements qui trouvent leur illustration dans les « drames » vécus par des pères de famille arrivés à la retraite et qui continuent de prendre en charge leurs enfants pourtant devenus adultes. Ainsi, les discours sur la crise socio-économique mettent en lumière une « inversion » des flux d’entraide et de soutien entre les générations, de même que la redéfinition des bases idéologiques de légitimation et de structuration des liens de solidarité entre parents et enfants. Notre contribution se propose de dévoiler ces transformations en contexte de précarité à Dakar. Elle met l’accent sur la situation nouvelle vécue par des parents qui devaient compter sur le soutien et le relais de leurs enfants arrivés à l’âge des responsabilités sociales, mais qui se retrouvent dans une position sociale « inédite » d’amortisseur des difficultés vécues par leurs enfants. Accès : Disponible sur CAIRN au Parnasse-ISEI, à la bibliothèque Vinci ou de votre domicile via le proxy Parnasse-ISEI Accès à la bibliothèque : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2019-1-page-85.htm?contenu=article Accès à distance : https://ezproxy.parnasse-isei.be:2068/revue-gerontologie-et-societe-2019-1-page-85.htm
Titre : L'entretien annuel d'évaluation - des enjeux managériaux à la construction de l'identité professionnelle : regards croisés entre cadres de santé et infirmiers(ères) Type de document : Article Auteurs : Jérôme Michaud, Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 26-59 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Cadre de santé ; Motivation ; Négociation ; Personnel de santé ; RôleMots-clés : Évaluation du rendement des employés Perfectionnement du personnel Reconnaissance professionnelle Identité professionnelle Développement professionnel Résumé : C'est l'intéraction entre l'évaluateur et l'évalué lors de l'entretien annuel qui est au coeur de cette recherche, guidée par la question suivante : en quoi les enjeux de construction de l'identité professionnelle rendent complexe et singulière la conduite de l'entretien annuel d'évaluation pour le cadre de santé évaluateur et le professionnel évalué ? Quatre évaluateurs et quatre évalués ont été interviewés. Les entretiens ont été réalisés auprès de cadres de santé, qui ont la responsabilité de mener la campagne d'entretiens annuels d'évaluation de leurs service, et auprès des infirmiers qui ont été évalués.
L'enquête montre entre autres que l'entretien annuel d'évaluation est soumis à de nombreux enjeux de pouvoir dépassant le cadre même de l'évaluation (notamment ceux liés à l'organisation du temps de travail et de repos, à travers la question du planning). D'autre part, l'auteur a mis en évidence l'importance de construire, au quotidien, un rapport de confiance entre le cadre de santé et le professionnel pour se prémunir des stratégies de méfiance et de réserve.Note de contenu : Cet article est extrait d'un mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme de cadre de santé et du master (1ère. année) "Economie sociale et solidaire - santé et médico-social", Institut de formation des cadres de santé de l'Hôpital Sainte-Anne, dirigé par Christiane Boudier, juin 2018.
in Perspective soignante > 63 (Décembre 2018) . - p. 26-59[article] L'entretien annuel d'évaluation - des enjeux managériaux à la construction de l'identité professionnelle : regards croisés entre cadres de santé et infirmiers(ères) [Article] / Jérôme Michaud, . - 2018 . - p. 26-59.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 63 (Décembre 2018) . - p. 26-59
Descripteurs : HE Vinci
Cadre de santé ; Motivation ; Négociation ; Personnel de santé ; RôleMots-clés : Évaluation du rendement des employés Perfectionnement du personnel Reconnaissance professionnelle Identité professionnelle Développement professionnel Résumé : C'est l'intéraction entre l'évaluateur et l'évalué lors de l'entretien annuel qui est au coeur de cette recherche, guidée par la question suivante : en quoi les enjeux de construction de l'identité professionnelle rendent complexe et singulière la conduite de l'entretien annuel d'évaluation pour le cadre de santé évaluateur et le professionnel évalué ? Quatre évaluateurs et quatre évalués ont été interviewés. Les entretiens ont été réalisés auprès de cadres de santé, qui ont la responsabilité de mener la campagne d'entretiens annuels d'évaluation de leurs service, et auprès des infirmiers qui ont été évalués.
L'enquête montre entre autres que l'entretien annuel d'évaluation est soumis à de nombreux enjeux de pouvoir dépassant le cadre même de l'évaluation (notamment ceux liés à l'organisation du temps de travail et de repos, à travers la question du planning). D'autre part, l'auteur a mis en évidence l'importance de construire, au quotidien, un rapport de confiance entre le cadre de santé et le professionnel pour se prémunir des stratégies de méfiance et de réserve.Note de contenu : Cet article est extrait d'un mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme de cadre de santé et du master (1ère. année) "Economie sociale et solidaire - santé et médico-social", Institut de formation des cadres de santé de l'Hôpital Sainte-Anne, dirigé par Christiane Boudier, juin 2018. Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PerSoi 2018 L63 Périodique papier Louvain-la-Neuve (ENCBW) Revues Prêt autorisé
DisponibleREV Périodique papier Woluwe (Promenade de l'Alma) périodiques Exclu du prêt
Titre : Le rôle et le fonctionnement d’un groupe de parole Type de document : Article Auteurs : Claire Pinet Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 49-51 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de la fin de la vie ; Bénévoles ; Communication ; Groupe de parole ; Objectif ; Rôle ; Soins palliatifsRésumé : Catherine Finkel (présidente JALMALV-Grenoble) : Vous êtes psychologue et, à ce titre, animatrice d’un groupe de parole à JALMALV-Grenoble depuis une vingtaine d’années. De votre point de vue quels sont son rôle et son fonctionnement ?
2
Claire Pinet : Il n’est jamais anodin pour un bénévole de fréquenter la proximité de la fin, voire de la toute fin de vie. Cela fait naître beaucoup d’émotions, d’interrogations et convoque tout un chacun à un face-à‑face avec sa propre finitude. Cette richesse et cette intensité du vécu appellent les mots, le partage et l’écoute de l’autre. Le groupe de parole, quand on est engagé dans l’accompagnement de personnes en fin de vie, est de mon point de vue une précaution que toute association devrait rendre obligatoire.Accès : Disponible sur CairnInfo au Parnasse-ISEI, à la bibliothèque Vinci ou de votre domicile via le proxy Parnasse-ISEI Accès à la bibliothèque : https://www.cairn.info/revue-jusqu-a-la-mort-accompagner-la-vie-2018-4-page-49.htm Accès à distance : https://ezproxy.parnasse-isei.be:2068/revue-jusqu-a-la-mort-accompagner-la-vie-2018-4-page-49.htm
in Jusqu'à la mort accompagner la vie > 135 (Décembre 2018) . - p. 49-51[article] Le rôle et le fonctionnement d’un groupe de parole [Article] / Claire Pinet . - 2018 . - p. 49-51.
Langues : Français (fre)
in Jusqu'à la mort accompagner la vie > 135 (Décembre 2018) . - p. 49-51
Descripteurs : HE Vinci
Accompagnement de la fin de la vie ; Bénévoles ; Communication ; Groupe de parole ; Objectif ; Rôle ; Soins palliatifsRésumé : Catherine Finkel (présidente JALMALV-Grenoble) : Vous êtes psychologue et, à ce titre, animatrice d’un groupe de parole à JALMALV-Grenoble depuis une vingtaine d’années. De votre point de vue quels sont son rôle et son fonctionnement ?
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Claire Pinet : Il n’est jamais anodin pour un bénévole de fréquenter la proximité de la fin, voire de la toute fin de vie. Cela fait naître beaucoup d’émotions, d’interrogations et convoque tout un chacun à un face-à‑face avec sa propre finitude. Cette richesse et cette intensité du vécu appellent les mots, le partage et l’écoute de l’autre. Le groupe de parole, quand on est engagé dans l’accompagnement de personnes en fin de vie, est de mon point de vue une précaution que toute association devrait rendre obligatoire.Accès : Disponible sur CairnInfo au Parnasse-ISEI, à la bibliothèque Vinci ou de votre domicile via le proxy Parnasse-ISEI Accès à la bibliothèque : https://www.cairn.info/revue-jusqu-a-la-mort-accompagner-la-vie-2018-4-page-49.htm Accès à distance : https://ezproxy.parnasse-isei.be:2068/revue-jusqu-a-la-mort-accompagner-la-vie-2018-4-page-49.htm
Titre : De la clinique avant toute chose ! Type de document : Article Auteurs : Raymond Panchaud Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 54-57 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Autorité ; Gestion ; RôleMots-clés : Soin relationnel Transmission des savoirs Cadre thérapeutique Résumé : Sans un lien direct avec la clinique, le management prend le risque d’amputer les soins relationnels de leurs besoins de soutien et de structures. Les compétences en management, non seulement s’appuient sur cette expertise clinique, mais y prennent racine. Repères pour soutenir un projet de soin axé sur l’approche relationnelle.
in Santé mentale > 230 (Septembre 2018) . - p. 54-57[article] De la clinique avant toute chose ! [Article] / Raymond Panchaud . - 2018 . - p. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 230 (Septembre 2018) . - p. 54-57
Descripteurs : HE Vinci
Autorité ; Gestion ; RôleMots-clés : Soin relationnel Transmission des savoirs Cadre thérapeutique Résumé : Sans un lien direct avec la clinique, le management prend le risque d’amputer les soins relationnels de leurs besoins de soutien et de structures. Les compétences en management, non seulement s’appuient sur cette expertise clinique, mais y prennent racine. Repères pour soutenir un projet de soin axé sur l’approche relationnelle. Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe (Promenade de l'Alma) périodiques Exclu du prêt
Titre : Penser l’interaction soignant-soigné Type de document : Article Auteurs : Dominique Friard Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.68-73 Langues : Français (fre) Descripteurs : HE Vinci
Accueil ; Infirmier ; Modèle de soins infirmiers ; Relations entre professionnels de santé et patients ; Relations interpersonnelles ; Rôle ; Théorie des soins infirmiersMots-clés : Savoir être Résumé : Dès 1952, l’infirmière américaine H. E. Peplau développe un modèle conceptuel centré sur la relation soignant-soigné. Retour sur une théorie qui n’a pas pris une ride.
in Santé mentale > 230 (Septembre 2018) . - p.68-73[article] Penser l’interaction soignant-soigné [Article] / Dominique Friard . - 2018 . - p.68-73.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 230 (Septembre 2018) . - p.68-73
Descripteurs : HE Vinci
Accueil ; Infirmier ; Modèle de soins infirmiers ; Relations entre professionnels de santé et patients ; Relations interpersonnelles ; Rôle ; Théorie des soins infirmiersMots-clés : Savoir être Résumé : Dès 1952, l’infirmière américaine H. E. Peplau développe un modèle conceptuel centré sur la relation soignant-soigné. Retour sur une théorie qui n’a pas pris une ride. Exemplaires (1)
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