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Équipements modernes, locaux agréables, rémunération... les structures d'imagerie médicale ne manquent pas d'idées pour optimiser leur attractivité et fidéliser les jeunes médecins. En voici un petit florilège, sélectionné par la rédaction.DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Docteur Imago. 22 (Avril-mai 2021) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Point de passage obligé entre la formation et l'exercice du métier, les concours de recrutement des fonctionnaires chargés d'enseignement témoignent de leurs compétences attendues.DisponibilitéExemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité EPS Education Physique et Sport. 392 (Juillet-octobre 2021) Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleEPS Education Physique et Sport. 392 (Juillet-octobre 2021) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Partout en France, les centres et services d'imagerie tentent de trouver la formule magique pour convaincre les jeunes radiologues de les rejoindre.DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Docteur Imago. 22 (Avril-mai 2021) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology. Vol. 55, n°2 (April 2006) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
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DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology. Vol. 53, n°2 (April 2004) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
Article
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology. Vol. 52, n°4 (October 2003) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
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DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser lattractivité des carrières hospitali[...]Article
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Les transformations, les crises multiples et les injonctions rythment le quotidien à lhôpital. Victime de désamour, il est pourtant le berceau de nombreuses carrières. Quelles possibilités, pour les cadres de santé, de faire de la gestion des t[...]Article
Au RSNA 2019, la radiologue américaine Carolyn Meltzer a décrit les différentes types de biais cognitifs et la façon dont ils peuvent affecter de manière inconsciente le recrutement et la promotion en imagerie médicale.DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Docteur Imago. 19 (Octobre - Novembre 2020) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Kyle Jackson, Personne interviewée ; Zorina Noordien, Personne interviewée ; Tyrone B. Pretorius, Personne interviewée ; Jean-Pierre Bouchard, Intervieweur |Psychology in South African has a contentious history owing to its alignment with apartheid era ideologies of racial segregation. Although the profession has undergone significant transformation since democracy in 1994, almost three decades late[...]Article
L'heure du CV et de la lettre de motivation a-t-elle sonné ? Aujourd'hui, les directions des ressources humaines s'intéressent aux données numériques facilement disponibles sur la Toile pour repérer les bons candidats.DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité CerPsy 2014 P 63 Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Comme la société, la radiologie change, et les médecins de la nouvelle génération arrivent avec des attentes, des problématiques et des compétences bien à eux, qui peuvent entrer en conflit avec les pratiques et les organisations en place. Chez [...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Docteur Imago. 22 (Avril-mai 2021) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLivre
Les sectes totalitaires peuvent capter et asservir chacun de nous, elles savent utiliser le besoin d'idéalisme moteur de l'humanisation de l'homme. Comment profitent-elles de secteurs psychologiques temporairement en difficulté pour séduire leur[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_06_1018 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
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Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Franck Aggeri, Auteur |Le limogeage dEmmanuel Faber, patron de Danone, illustre deux débats récurrents qui traversent le capitalisme contemporain : la gouvernance dentreprise et la compatibilité entre engagements sociétaux et performance financière.DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Alternatives économiques. 411 (Avril 2021) Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleArticle
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Témoins dune véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus dagilité, de souplesse et de lisibilité. Il est à ce stade possible de parler de m[...]