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Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology: an international review. Vol. 51, n°1 (January 2002) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLivre
En 1993 léquipe Agro de Rhône-Poulenc est confrontée à une crise sans précédent. La chute brutale du marché et leffondrement des résultats laissent place à linquiétude et au doute. Alain Godard alors directeur général choisit dengager le red[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_2005 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleArticle
Le management dans le travail social saccompagne dune littérature mettant laccent sur les défaillances dans ce domaine pour prescrire des solutions radicales. Les préconisations du management ne sembarrassent pas des spécificités de lencadr[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Le sociographe. 70 (Juin 2020) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
DisponibilitéExemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PerSoi 2013 L46 Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleREV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
Dans un contexte dévolution des organisations de santé, de réforme des formations en santé et de complexification des situations de management, lintérêt de la recherche en management en santé et les conditions pour la rendre accessible sont à [...]Article
Article
[s.n.], Auteur |L'ambition de révolutionner le travail ne date pas d'hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d'autres modèles de management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d'aujourd'hui.DisponibilitéExemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Sciences humaines. 319 (Novembre 2019) Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleSciences humaines. 319 (Novembre 2019) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtLivre
Face à la violence de la compétition économique, parler de bonheur, de bienveillance et de solidarité peut sembler naïf, voire utopique. Le but de ce livre est de montrer quau contraire lhumanisme a toute sa place au sein de lentreprise, y co[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_2051 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleArticle
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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La plupart des pratiques de management peuvent générer de l'envie. Cette émotion se transforme parfois en un poison toxique, et le cadre doit donc savoir identifier les occasions d'envie dans l'organisation.DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
La capacité des organisations à soutenir le développement des personnes est de plus en plus questionnée, tout comme celle des personnes à sengager dans ce développement Et si le cadre des capabilités et la notion denvironnement capacitant pouv[...]Article
Dans un contexte de mutation des organisations hospitalières où le développement professionnel peut être perturbé, il est salutaire de sintéresser à lapproche des environnements capacitants dans le cadre de réflexions managériales. Lidentific[...]Article
Le burn-out correspond à un état de fragilité thymique lié à lenvironnement professionnel.Il concerne tous les types demplois, mais a été initialement associé aux professions daide (social, médical, etc.). Cette constante est particulièrement[...]