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Mojisola Otegbeye, Auteur ; Roslyn Scriber, Auteur ; Donna Ducoin, Auteur |Introduction A health system serving Burlington and Camden Counties, New Jersey, sought to improve labor productivity for its emergency departments, with emphasis on optimizing nursing staff schedules. Methods Using historical emergency depar[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Abraham A. Brody ; Carrie Guan ; Tara Cortes ; et al. |Home health care agencies are increasingly taking care of sicker, older patients with greater comorbidities. However, they are unequipped to appropriately manage these older adults, particular persons living with dementia (PLWD). We therefore de[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
Si le recherche en soins connaît depuis 2009 un essor remarquable, le développement de la recherche managériale reste à consolider. Les enjeux dun contexte sanitaire en pleine mutation offrent des opportunités dinnovation dont il convient dév[...]Article
Le développement des talents apparaît sous trois aspects fondamentaux dans la littérature scientifique et dans les pratiques managériales et organisationnelles : lindividu, léquipe et lorganisation.Chacun de ces aspects revêt des spécificités[...]Article
La mise en avant dune qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en uvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, sant[...]Article
Les défis que doivent relever les organisations et les professionnels de santé semblent toujours plus nombreux et antagonistes. Dans ce contexte où les capacités dadaptation et dinnovation des organisations sont clés, le développement de la re[...]Article
Prendre une responsabilité de management, c'est rencontrer la question des appartenances et celles d'un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l'équipe d'appartenance, à la hiérarchie et à l'institu[...]Dictionnaire et encyclopédie
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité D_658_/09 Livre Ixelles Salle des dictionnaires Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtDictionnaire et encyclopédie
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité D_658_/07 Livre Ixelles Salle des dictionnaires Consultation sur place uniquement
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Le champ de la santé, et notamment celui de lhôpital, avec ses acteurs au centre des organisations et ses systèmes daction, néchappe pas au succès contemporain du devoir de loyauté. Dans un système contraint, face à laccélération des rythmes[...]Article
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Le « manager » est-il un cadre comme les autres ? Lapparition des termes et des références des sciences de gestion dans le secteur social et médico-social questionne les formes dencadrement à luvre dans ce champ dactivités. Plus quun phéno[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Le sociographe. 70 (Juin 2020) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Il arrive que des fautes plus ou moins intentionnelles soient accomplies au cours de lexercice professionnel. Lenclenchement dune procédure disciplinaire peut savérer nécessaire : il sagit dun outil managérial qui doit être utilisé avec ju[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité La revue de l Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
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Face au sentiment dune discrimination touchant les professionnels à lhôpital, les managers hospitaliers sont investis dune responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel[...]