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Titre : | European Review of Applied Psychology, Vol. 73, n°6. - November 2023 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/10/2023 |
Dépouillements
Article
Objectif
Conformément à la théorie de Bandura sur le désengagement moral, nous avons examiné si le désengagement moral prédisait les comportements de travail contre-productifs et les comportements de citoyenneté organisationnelle des employés, [...]
Article
Bin Li ;
Weinan Yu ;
Yongxin Lei ;
Mingqi Hu
|
Introduction
Le comportement innovant des employés joue un rôle vital dans la création dun avantage concurrentiel pour les organisations. Bien que certaines études aient mis en évidence les avantages du leadership spi-rituel pour les employés,[...]
Article
Contexte
Laugmentation du nombre de personnes atteintes de maladies de longue date, associée à laugmentation de lâge de la retraite, peut entraîner un plus grand nombre de travailleurs souffrant de problèmes de santé. Ceci est important ca[...]
Article
A. Karaca ;
M. E. Aydogmus ;
N. Gunbas
|
Contexte
Comme nous vivons dans lère de la technologie, il est clair que les compétences techniques et le savoir-faire des employés, sont important pour leur rendement au travail. Avec la pandémie de Covid-19, ces qualités sont devenues une [...]
Article
Introduction
En Chine, les entreprises sont très compétitives et la pression des pairs est énorme. En conséquence, la fréquence dheures supplémentaires est devenue un facteur de risque important affectant la santé des personnes.
Objectif
[...]
Article
Introduction
Cet article présente une étude qui teste le rôle de variables de personnalité pour déterminer le bien-être en contexte organisationnel.
Objectif
Il sagit danalyser leffet modérateur de lestime de soi au travail (Organizat[...]