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Titre : | Management et qualité de vie au travail (2018) |
Auteurs : | Francis Mangeonjean, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 27, n°106, Mai 2018) |
Article en page(s) : | p. 34-37 |
Langues: | Français |
Mots-clés: | Milieu de travail ; Cadre de travail ; Qualité de vie ; Travail ; Santé ; Soins ; Cadres de santé ; Relations ; Confiance ; Responsabilité ; Reconnaissance |
Résumé : | Le périmètre d'action des dirigeants évolue constamment. La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs. Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de travail permettant à chacun de ses collaborateurs de s'épanouir dans l'exercice de son métier tout en répondant aux objectifs fixés? Au-delà d'une politique menée, des professionnels directement impactés par cette dynamique managériale s'expriment. |
Disponible en ligne : | Non |