| Titre : | Management et loyauté, lien organisationnel et engagement (2018) |
| Auteurs : | Sébastien Damart |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (Vol. 27, n° 108, Novembre 2018) |
| Article en page(s) : | p. 14-17 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Engagement dans le travail ; Gestion ; Loyauté du personnel ; Management |
| Résumé : | La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité de l’organisation, de ses cadres, de ses membres, à gérer et intégrer différentes formes de loyauté qui est interrogée. |
| Disponible en ligne : | Oui |
| En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=http://www.em-premium.com/article/1258655 |
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