| Titre : | Influence du leadership sur la sécurité en cancérologie (2018) |
| Auteurs : | David Verger ; Ivan Boissières |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Bulletin du cancer (Vol. 105, n° 7-8, Juillet-Août 2018) |
| Article en page(s) : | p. 652-663 |
| Note générale : | https://doi.org/10.1016/j.bulcan.2018.04.009 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Attitude du personnel soignant ; Autorité ; Cadre de santé ; Culture organisationnelle ; Erreurs médicales ; Hôpitaux ; Incident critique en soins de santé ; Medecine hospitaliere ; Oncologie médicale ; Organisation et administration ; Prestations des soins de santé ; Sécurité des patients |
| Résumé : | La sécurité des soins est en permanence influencée par les politiques nationales et régionales. Depuis une vingtaine d’années, un grand nombre d’outils et méthodes inspirés de l’industrie ont été mis en place afin de maîtriser la survenue d’événements indésirables. Ces outils ont réussi à limiter les conséquences des événements indésirables, mais des erreurs surviennent encore et restent complexes à maîtriser. Étant donné la faible évolution des résultats en matière de sécurité des soins, il a semblé important de se questionner sur d’autres dimensions comme le leadership en sécurité, même si la signification exacte de ce mot est aujourd’hui majoritairement inconnue de la plupart des organisations hospitalières. Ce travail de recherche a tout d’abord consisté à identifier le leadership utile à la sécurité des soins au travers d’une analyse bibliographique. En vue de continuer à améliorer les résultats de sécurité en santé, la perception du patient sur sa sécurité et le leadership ont été ensuite étudiés grâce à un questionnaire sur la culture de sécurité adapté. Les résultats prouvent que le niveau de leadership mis en œuvre influence la perception de la sécurité du professionnel de santé. De plus, le leadership le plus efficace sur cette perception n’est pas celui retrouvé actuellement dans nos établissements de santé, mais plutôt un leadership ayant des caractéristiques libérées. Afin d’améliorer durablement la perception de la sécurité par les professionnels de santé, des propositions d’amélioration des caractéristiques de leadership employé sont formulées. |
| Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| REV | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
