Proposition d’une modélisation humaniste de la qua... Catalogue en ligne

Titre :	Proposition d’une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson (2016)
Auteurs :	Sylvain Brousseau ; Chantal Cara ; R. Blais
Type de document :	Article
Dans :	Revue francophone internationale de recherche infirmière (Vol. 2, n° 4, Décembre 2016)
Article en page(s) :	p. 187-196
Langues:	Français
Descripteurs :	HE Vinci Caring ; Humanisation ; Qualité de vie ; Soins infirmiers ; Travail Autres descripteurs watson
Résumé :	Introduction Les multiples restructurations organisationnelles du réseau de la santé dans la plupart des pays de l’espace francophone ont induit une pression continue sur les conditions d’exercice des acteurs œuvrant en administration des services infirmiers (ASI). Certaines études scientifiques soutiennent que les lacunes structurelles et managériales issues des réorganisations ont fortement nuit à la qualité de vie au travail (QVT) des cadres gestionnaires infirmiers (CGI). Depuis quatre décennies, le concept de QVT a été étudié dans plusieurs disciplines telles que l’administration, la psychologie, la sociologie, de même que les sciences infirmières. Cependant, le concept de la QVT en ASI n’a pas été considéré sous une perspective humaniste dans les recherches scientifiques recensées.
Disponible en ligne :	Oui
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1095229