Détail du plan de classement
15.1 : PSYCHOLOGIE (COMMUNICATION) 15.2 PSYCHOLOGIE (ENFANT) 15.3 PSYCHOLOGIE (ADOLESCENCE) 15.4 PSYCHOLOGIE (GROUPE) 15.5 PSYCHOLOGIE (THERAPIE) |
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"Ce livre a pour but de clarifier les objectifs de la communication interne et de répondre à toutes les questions soulevées par sa mise en oeuvre : comment réaliser le diagnostic, choisir les priorités, construire son projet, organiser, piloter[...]Livre
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Antoine Bioy, Auteur ; Françoise Bourgeois, Auteur ; Isabelle Nègre, Auteur | Rosny-sous-Bois : Bréal | 2003Livre
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Claude Richard, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marie-Thérèse Lussier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Montréal : ERPI, Éditions du Renouveau Pédagogique | 2016Afin d'aider les professionnels de la santé à relever les nombreux défis actuels associés à leur pratique, cette deuxième édition, entièrement actualisée et augmentée, enrichie de l'apport de nouveaux auteurs, s'appuie sur un modèle descriptif d[...]Livre
Antoine Bioy, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Thierry Servillat, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris, Malakoff : Dunod | Collection Psychothérapies, ISSN 1635-6128 | 2017La réussite d'un traitement dépend en grande partie de la relation avec le thérapeute. Pour l'optimiser, l'utilisation des techniques d'hypnose présente un atout majeur. Ainsi, des praticiens confirmés présentent dans cet ouvrage les principale[...]Livre
Quelle relation soignants et soignés entretiennent-ils au sein des différents services d'imagerie médicale ? Quelle est l'influence de l'imagerie médicale sur la perception du corps et de la maladie, en particulier dans le secteur de la cancérol[...]Livre
Marshall Rosenberg B., Auteur ; Gabriele Seils, Auteur ; Daniel Béguin, Traducteur | Genève : Jouvence | 2006 (impr. 2017)Depuis plus de 30 ans Marshall B. Rosenberg, internationalement reconnu, parcourt le monde pour résoudre les conflits violents, qu'ils soient entre nations, entre communautés ou entre personnes. La base de son message est claire : les conflits e[...]Livre
Il arrive que quelqu'un vienne à quelqu'un d'autre avec le désir d'être entendu. Ce désir peut être confus, emmêlé, obscur à lui-même, travaillé, à contre désir, de la peur. Mais, même à travers ces malheurs, il peut être puissant, vital. Il ar[...]
