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Le C.P.L.O.L. 1988-2008 : 28 pays membres en 20 ans!

Jean-Marc Kremer |

Dans L'Orthophoniste (279, mai 2008)

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C.P.L.O.L. à Paris : commissions de travail

Jean-Marc Kremer |

Dans L'Orthophoniste (284, décembre 2008)

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Continuer à se former tout au long de sa carrière : 7 recommandations de la Comission d'agrément des logopèdes de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Trecy Martinez Perez |

Dans UPLF info (5, 2023)

S'engager dans des formations continues constitue une pratique courante chez les logopèdes. Mais toutes les formations se valent-elles ? Les formations, les conférences et les colloques sont-ils les seules formes d'activités qui permettent d'ent[...]

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Fits about fit

Benjamin Schneider |

Dans Applied psychology: an international review (Vol. 50, n°1, January 2001)

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Organisational attractiveness for prospective applicants : a person-organisation fit perspective

Filip Lievens ; Christoph Decaesteker ; Pol Coetsier |

Dans Applied psychology: an international review (Vol. 50, n°1, January 2001)

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Person-organisation fit across cultures : an empirical investigation of individualism and collectivism

Louise P. Parkes ; Stephen Bochner |

Dans Applied psychology: an international review (Vol. 50, n°1, January 2001)

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Vocational preference and person-organisation fit : reflections on Holland's theory of vocational choice

Adrian Furnham |

Dans Applied psychology: an international review (Vol. 50, n°1, January 2001)

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Why fit doesn't always matter : the impact of HRM and cultural fit on job involvement of Kenyan employees

Stephen M. Nyambegera ; Kevin Daniels ; Paul Sparrow |

Dans Applied psychology: an international review (Vol. 50, n°1, January 2001)

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