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Les transformations, les crises multiples et les injonctions rythment le quotidien à l’hôpital. Victime de désamour, il est pourtant le berceau de nombreuses carrières. Quelles possibilités, pour les cadres de santé, de faire de la gestion des t[...]Livre
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Chloé Guillot-Soulez | Issy-les-Moulineaux : Gualino-Lextenso éditions | Les Zoom's, ISSN 1288-8184 | 2016Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles e[...]Livre
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La crise sanitaire dans laquelle nous nous trouvons a remis en avant le rôle fondamental que jouent dans notre société certaines professions et notamment celles qui touchent au care. Le grand public a redécouvert également que les personnes qui [...]Article
De l'Espagne à l'Ecosse en passant par la Belgique, plusieurs gouvernements expérimente la semaine de travail de quatre jours ou s'y intéressement de près. Un débat qui n'atteint pas la FranceArticle
Aude Martin, Auteur |Le déficit de reconnaissance et les faibles rémunérations des travailleurs de la seconde ligne relèvent, pour une large part, de choix politiques. Qu'il est possible de corrigerArticle
En mai 2020, le gouvernement a décidé d’octroyer un « prime Covid » aux agents du service public hospitalier et des cliniques pour les remercier de l’effort fourni pendant le confinement. Les manipulateurs des cabinets libéraux aimeraient en bén[...]Livre
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Les revenus net des radiologues libéraux ont baissé entre 2018 et 2019, selon les données annuelles de la Caisse autonome de retraite des médecins de France (CARME)Article
Midwifery staff shortages are a huge challenge for all NHS maternity units and, as such, this group of staff is in high demand. This has resulted in a search for talent which has led to the international recruitment of midwives. Economic and pol[...]Article
Un an après le lancement de la mission sur la revalorisation des métiers dits de la « deuxième ligne », l'absence de résultats alimente la grogne
