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| Titre : | European Review of Applied Psychology, Vol. 73, n°2. - March 2023 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/03/2023 |
Dépouillements
Article
Tasneem Fatima, Auteur ;
Mehwish Majeed, Auteur ;
Syeda Sawera, Auteur
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Introduction
Les recherches sur les antécédents comportementaux du comportement de champion des employés manquent d’investigation scientifique. L’étude actuelle vise à combler cette lacune en étudiant les interventions comportementales comme le[...]
Article
Andrée-Anne Deschênes, Auteur
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Introduction
La pandémie de Covid-19 a brusquement et profondément changé la façon dont les individus interagissent avec leur organisation, leurs collègues et leur superviseur.
Objectif
Cette étude examine les effets de l’isolement professi[...]
Article
Yanick Provost Savard, Auteur
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Introduction
Plusieurs mécanismes reliant le travail et la famille ont été étudiés, mais un mécanisme important a fait l’objet de peu d’attention : l’influence interdomaine des affects positifs sur la performance.
Objectif
Cette étude porte[...]
Article
Introduction: La recherche sur les expatriés a généralement laissé sous-exploré les antécédents critiques du comportement de citoyenneté organisationnelle (CCO) des expatriés.
Objectifs: Cette étude vise à combler cette lacune de recherche e[...]
Article
Audrey Babic, Auteur ;
Laurence Marzucco, Auteur ;
Marie Bodarwé, Auteur ;
Marie Bourguignon, Auteur ;
Juliet Laurent, Auteur ;
Céline Leclercq, Auteur
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Introduction
La vie des organisations est ponctuée d’un éventail de décisions managériales (e.g. procédures de recrutement et de sélection, évaluation des performances, nouvelles méthodes de travail…). Face à de tels événements, les employés év[...]
Article
Sabruna Dorceus, Auteur ;
Yann Le Corff, Auteur ;
Eric Yergeau, Auteur
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Introduction
Les représentations sociales liées aux modèles d’évaluation collaborative/thérapeutique et de collecte d’informations pourraient expliquer certaines pratiques d’évaluation psychologique. Toutefois, aucune autre étude ne s’est intér[...]
