| Titre : | Manager à bonne distance ? (2024) |
| Auteurs : | Bernadette Roussely |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (Vol. 33, n° 153, Septembre 2024) |
| Article en page(s) : | p. 63-64 |
| Note générale : | https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.07.016 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Infirmières administratives ; Management ; Sécurité ; Télétravail |
| Mots-clés: | Management à distance |
| Résumé : | Les cadres de santé sont aujourd’hui sollicités pour des missions diverses qui les éloignent de leur unité. La distance s’impose parfois du fait d’un management sur plusieurs sites qui tend à devenir la norme. Le manque de présence se fait alors sentir et les soignants peuvent éprouver un manque de soutien, voire un sentiment d’insécurité. Les qualités humaines du manager peuvent alors faire la différence. Un management de proximité impliquant médecin et cadre sera-t-il suffisant pour recréer la confiance ? |
| Disponible en ligne : | Oui |
| En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1686613 |
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