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Titre : | Conception et diffusion du coaching du binôme cadre-chef de service à lAP-HP (2024) |
Auteurs : | Laurence Sarton |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 33, n° 153, Septembre 2024) |
Article en page(s) : | p. 39-42 |
Note générale : |
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.07.011
Cet article fait partie du dossier " Le management partagé ". |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Accompagnement de l'apprenant ; Gouvernance partagée des soins infirmiers ; Mentorat ; Prise en charge personnalisée du patient |
Mots-clés: | Gouvernance du service |
Résumé : | Le coaching de binôme cadre-chef de service a été expérimenté en 2024 à lAssistance publique-Hôpitaux de Paris afin de renforcer la coopération et le soutien mutuel des deux parties en charge du management dun service. Cette expérimentation sest révélée particulièrement convaincante compte tenu de laide quelle a apportée aux personnes concernées. Elle leur a notamment permis de mettre en place de nouveaux rituels de comanagement en sappuyant sur des représentations et des compétences communes. Loffre de coaching de binôme se diffuse notamment aujourdhui lors des prises de poste de lun ou de lautre dans les services où le chef de service et le cadre partagent cet intérêt et motivation pour le comanagement. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1686604 |