| Titre : | Le haut potentiel et le niveau socioprofessionnel |
| Auteurs : | Monica Cheraibi, Auteur ; Sophie Brasseur, Promoteur |
| Type de document : | Travail de fin d'études |
| Editeur : | Woluwe-Saint-Lambert : Haute École Léonard de Vinci, 2024 |
| Format : | 117 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | TFE - Psychologie |
| Descripteurs : |
HE Vinci Compétence professionnelle ; ENTRETIEN SEMI DIRECTIF ; Haut potentiel intellectuel (HPI) ; Réussite sociale ou professionnelle |
| Résumé : | Le haut potentiel intellectuel a souvent été investigué ces dernières années. Cependant, son lien au niveau professionnel, et plus précisément socioprofessionnel l’a beaucoup moins été. C’est pourquoi, la question de recherche de ce travail est la suivante : « Y a-t-il un lien entre le haut potentiel et le niveau socioprofessionnel d’une personne ? Si oui, quel est-il ? ». Afin d’approfondir cette question, la partie théorique a permis de confronter la littérature scientifique sur le haut potentiel et ses caractéristiques, le niveau professionnel ainsi que les soucis professionnels pouvant concerner particulièrement les individus ayant un haut potentiel. La partie pratique a ensuite permis, grâce à l’analyse d’entretiens et d’une méthode qualitative, de mettre en lien les discours de ceux-ci afin de les confronter à la littérature ainsi que de mettre en avant les éléments saillants et de valider ou infirmer les hypothèses élaborées. Ces derniers ont également permis la mise en avant d’éléments pouvant être investigués, correspondant à de possibles perspectives. |
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| Disponible en ligne : | Oui |
| Département du TFE : | Psychologie |
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