| Titre : | Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte (2024) |
| Auteurs : | Marc Lasseaux |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (Vol. 33, n° 150, Mars 2024) |
| Article en page(s) : | p. 20-24 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.009 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Affect ; Bien-être au travail ; Empathie ; Engagement dans le travail ; Gestion des émotions ; Leadership ; Management ; Organisation du travail ; Travail (emploi) |
| Résumé : | Les émotions dans l’exercice professionnel, posées comme seule cause individuelle, ne disent pas les causes structurelles qui les activent. Émotions ou affects ? De quoi parle-t-on ? Dans cet article, nous différencions les statuts respectifs des émotions et des affects et déplions les affects en tant qu’ils se manifestent dans le lien au travail, celui-ci s’inscrivant dans le temps long. |
| Disponible en ligne : | Oui |
| En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662853 |
Bibliothèques HE Vinci
