| Titre : | L’impact des changements des organisations du travail sur le bien-être des travailleurs |
| Auteurs : | Soreah Biese ; Caroline Migeal, Promoteur |
| Type de document : | Travail de fin d'études |
| Editeur : | Woluwe-Saint-Lambert : Haute École Léonard de Vinci, 2023 |
| Format : | 119 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | TFE - Psychologie |
| Descripteurs : |
HE Vinci Bien-être au travail ; Gestion du changement ; Innovation organisationnelle ; Organisation du travail |
| Résumé : | Nous allons non seulement tenter de comprendre si les organisations actuelles sont encore influencées par les organisations traditionnelles. Nous allons également tenter de comprendre en quoi l’accompagnement au changement serait bénéfique non seulement pour le bien-être des employés, mais en plus pour les objectifs de performance des entreprises. Nous allons également tenter de récolter des recommandations qui pourront servir aux entreprises afin de mener à bien leur projet de changement d’organisations tout en tenant compte du bien-être de leurs employés. |
| Disponible en ligne : | Non |
| Intérêt du TFE : | partie théorique |
| Département du TFE : | Psychologie |
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