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Titre : | Workaholisme chez les ingénieurs : prévalence et facteurs associés (2023) |
Titre original: | Workaholism in engineers: Prevalence and associated factors |
Auteurs : | Anouare Hrairi ; Feriel Dhouib ; Nada Kotti ; I. Sellami ; Kaouthar Jmal Hammami ; Larbi Mohamed Masmoudi ; Mounira Hajjaji |
Type de document : | Article |
Dans : | L'Encéphale (Vol. 49, n°6, Décembre 2023) |
Article en page(s) : | p. 544-548 |
Langues: | Français ; Anglais |
Descripteurs : |
HE Vinci Addiction au travail ; Ingénieur ; Satisfaction professionnelle |
Résumé : |
Le workaholisme est une forme émergente daddiction comportementale rencontrée en milieu de travail. La présente étude vise à évaluer la prévalence et les facteurs associés de ce phénomène chez les ingénieurs.
Une enquête transversale a été menée pendant deux mois à travers un questionnaire en ligne auprès dingénieurs exerçant en Tunisie. Lévaluation du workaholism a été basée sur le questionnaire WART (Work Addiction Risk Test). Au total, 107 ingénieurs avaient répondu au questionnaire. Lâge moyen des participants était de 29,2 ± 4,4 ans. Les ingénieurs informatiques représentaient 32,7 % de notre échantillon. La plupart des ingénieurs travaillaient plus de 8 heures par jour (45,8 %) et moins de 6 jours par semaine (63,6 %). Un risque élevé de workaholisme était noté dans 42,1 % des cas. Lanalyse statistique avait montré que le workaholisme nétait pas associé aux caractéristiques sociodémographiques. Cependant, il était associé au tabagisme, à la consommation de psychotropes et à la polyaddiction et inversement associé à la présence dune activité de loisir. En ce qui concerne les facteurs professionnels, le workaholisme était associé à lagronomie, au travail de plus de 8 heures par jour et pendant toute la semaine et à un score de satisfaction au travail inférieur à 5/10. Le workaholisme intéresse une proportion importante de cette population et plusieurs facteurs professionnels pourraient augmenter la probabilité dadopter ce comportement. Lintervention du médecin du travail semble importante pour sensibiliser à cette forme daddiction et en identifier les signes précoces chez les salariés. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0013700622001695 |